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1日获悉，韩美双方在今年起适用的第11轮韩美防卫费分担金特别协定（SMA）谈判中，正在围绕暂定协议案在进行最终协商。青瓦台核心相关人士当天会见记者时说：“防卫费分担金协定谈判确实取得了进展。谈判尚在进行中。”青瓦台一位有关负责人表示：“（当天之内）韩美间不会有（关于达成分担金协议的）发布。”关于分担金的金额，似乎还存在争议。

据悉，双方暂定的方案是把协定的有效期从原来的1年改为5年，将韩方的分担金从1.389万亿韩元上调10-20%。这比去年9月开始谈判时美方提出的约50亿美元下降了很多。

但美国总统特朗普是否会批准这一方案还是个未知数。除了分担金外，美方还有可能提出附加条件。双方于本月17日至18日在洛杉矶举行的谈判代表工作磋商和随后的后续磋商中讨论了上述方案。

随着防卫费谈判的最终妥协被推迟， 约占驻韩美军内部韩国籍劳动者一半的4000多名韩国员工当天起进入了停薪留职。驻韩美军司令官对此表示：“为了解除停薪留职措施，将继续向两国政府强调签订防卫费分担金协定的必要性。”

当天，青瓦台和外交部周围同时出现了“即将发表最终妥协结果”的乐观论和“现在还不能断定”的保留论。最大的变数是不知道特朗普会做出什么样的决定。有分析认为，特朗普正在全力应对新冠感染症，因此报告可能未能很好完成。

此次将协定的有效期从1年延长到5年，从提高SMA稳定性这一点来看，是值得欢迎的事情。据说，其中不包括此前SMA框架中没有的韩半岛域外防御费用。

如果特朗普批准暂定协议案，经过进行协定文本工作，10多天后即可草签。但如果特朗普这次仍拒绝或要求重新考虑协议案，谈判只能推迟到下个月以后。