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据调查，韩国四成上班族在劳动节（5月1日）当天要继续工作。
就业门户网站“Jobkorea”对826名上班族进行问卷调查的结果显示，337名（40.8%）受访者在劳动节当天没有获得带薪休假。
韩国《劳动标准法》规定，公务员以外的劳动者在每年的5月1日应获得带薪休假。
在回答“没有获得带薪休假”的上班族中，34.7%回答“业务特点”，28.8%回答“因为经营者的方针”。
此外，25.2%回答“因为业务忙”、7.4% 回答“公司状况不佳”。
另外，从星期六5月3日开始，5日是儿童节、6日是释迦牟尼诞辰日，预计大部分上班族可以享受四天“黄金假期”。
1日休息的上班族如果2日请一天假，可以得到6天的假期。