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今年，韩国的外国人就业者人数首次突破100万人。原因是缺少人手的制造业工厂、餐饮店等正在积极雇佣包括在外同胞（中国朝鲜族）在内的外国人。韩国政府继续扩大允许雇佣凭借雇佣许可制入境的外国人力的行业范围，往后外国人就业者人数有望持续增加。

17日，韩国统计厅发布《2024年移民者滞留现状与雇佣调查结果》称，以5月为基准，在韩滞留91天（3个月）以上的15岁以上外国人人数为156万1000人，同比增加了13万人（9.1%）。其中表示正在务工的就业者人数为101万人，同比增加了8万7000人（9.4%）。

今年，在韩居住的外国人突破150万人，其中就业者突破100万人，都是自2012年开展相关统计以来的首次。去年，在韩居住的外国人143万，外国人就业者92万3000名。这两项数据已经连续两年刷新纪录。

特别是30岁以下的外国人力雇佣异常活跃。去年，15-29岁的外国人就业者人数为24万5000人，30-39岁的人为33万5000人，同比分别增加了14.5%和8.9%。如果按39岁以下计算，占到全体外国人就业者的57.5%。按国籍分，中国朝鲜族为34万1000人，同比增加了4.7%，来自越南的外国人就业者为12万3000人，同比增加了18.2%。

另从今年外国人就业者的滞留资格来看，凭借所谓的“雇佣许可制”，即非专业就业（E-9）签证务工的人员为30万2000人，同比增加了12.6%。而取得专业人员（E-1~7）签证的外国人就业者为6万5000人，同比（4万6000人）涨幅高达39.9%。非专业就业签证持有者仅可从事制造业、造船业、农畜产业、部分服务业等，而专业人员签证持有者可以从事运动员、艺术家、语言学院教师等专业领域的工作。除部分行业以外，持有可在餐饮店、工厂、普通文员等任何场合就职的在外同胞（F-4）签证的外国人就业者为25万8000人，同比增加了3.4%。

韩国政府正在继续扩大允许非专业就业签证持有者从事的行业范围。2023年9月，该签证新增人员配额从11万人扩大到12万人，并允许从事快递装卸载，或者在总部设于于非首都地区的根基行业的中坚企业就业。今年以来，该签证新增人员配额大幅增至16万5000人，并开展了允许餐饮店雇佣相关人员的试点项目。从4月开始，全韩地方自治体的100家韩式餐厅试行雇用，从下半年开始，将雇用范围扩大至中式餐厅、日式餐厅等外国餐厅。

在外国人就业扩大趋势的推动下，矿业、制造业的外国人就业者从41万2000人增至46万1000人，批发零售、住宿、餐饮业的从业人员也从17万人增至19万1000人。但由于经济低迷，以往雇佣外国人较为活跃的建筑业，外国人就业者人数从去年的11万2000人减至今年的10万8000人。

按营业场所的规模来看，在员工数为4名以下营业场所工作的外国人就业者人数为22万1000人，同比增加了1万9000人（9.6%）；员工数为50-299名营业场所的外国人就业者人数为24万4000人，同比大幅增加了7万7000人（46%）。这可以解释为，餐饮店开始频繁雇佣外国人，另有大量外国人员在包括造船业在内的矿业、制造业工厂等就业。