两岸三地

美公平劳工协会报告:富士康违规用工

朝鲜日报驻华盛顿特派记者 任敏爀

查看韩文原文

美国公平劳工协会(FLA)当地时间29日表示,对苹果代工商富士康的中国三家工厂进行了全面调查,发现“存在数十桩违反劳工权利的行为”。
国际劳工监督机构一直谴责总部设在台湾的富士康中国大陆工厂的工人受到不公平待遇,因工作环境恶劣,引发了多起员工自杀事件。
公平劳工协会主席范•希尔顿当天接受美国广播公司(ABC)采访时说:“加班后又加班,这是最大的问题。
再则就是工人被排除在各种委员会之外,不能组织委员会。


▲苹果首席执行官(CEO)蒂姆•库克28日视察在中国河南省郑州新建的富士康工厂iPhone组装生产线,向工人们挥手致意。
照片=路透社/NEWSIS


公平劳工协会表示,富士康工厂工人平均每周的工作时间超过60小时。
工人经常7天以上不休息,在赶工期一半员工“连续11天工作”。
而且加班也拿不到足够的加班费,员工平均月薪只有360至455美元。
富士康承诺在明年7月之前根据中国法律和公平劳工协会的标准调整工作时间。
富士康方面表示:“将把每周工作时间缩短至49小时,但工资不变,同时改善员工宿舍条件。
”公平劳工协会在28日苹果首席执行官(CEO)库克访问中国之际发表了调查报告。
中国国务院副总理李克强对库克表示:“进军中国的跨国企业要为了保护员工权益做出更多努力。


输入 : 2012-03-31 11:50  |  更新 : 2012-03-31 11:50

朝鮮日報中文版 cn.chosun.com
本文版权归朝鲜日报网所有, 对于抄袭者将采取法律措施应对

TOP