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“学英语已经很难了，还要学汉语、西班牙语甚至阿拉伯语。
”随着韩国大型建筑公司积极进军海外市场，建筑公司职员们开始全力以赴学习外语。
他们不仅学习英语，还掀起汉语、阿拉伯语、越南语、俄语、西班牙语等第二外语的学习热潮。
公司不再满足于网上讲座或电话外语讲座，而是直接邀请讲师到公司或进修班开设集体课程，并在人事评估中加入外语能力，从而向职员施加压力。
现代建设、三星物产、GS建设、POSCO建设等建筑公司目前已面向职员开设集体课堂教授外语。
很多企业让即将出国工作的职员半强制性地参加外语教育项目。
以三星物产为例，如果负责中国、南美相关业务或被派往当地工作，有义务接受汉语、西班牙语等外语相关集训，时间为5周或10周。
GS建设在GS驿三塔开设了俄语、越南语、西班牙语等外语讲座，对即将被派往国外工作的职员进行教育。
大宇建设将从4月份开始在水原进修班开设“英语短期集中课程”，每天学习11个小时。
某大型建筑公司的一位职员说：“去南美工作之前要学习西班牙语，压力非常大。
”虽然职员们感觉压力很大，但建筑业内普遍认为“建筑业人员若想生存必须学习外语”。
据大型建筑公司组织韩国建筑管理协会预测，去年年底在销售额中占38%的海外订单比重今年有望提高到45.9%。