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“最近几年都没什么人气商品，这是为什么？”“电视事业8年连续亏损，有必要继续维持吗？”“因iPhone一直受压的三星终于追上了苹果。
而索尼是不是失去了研发更好产品的挑战精神？”12日在日本东京品川区索尼总部2层会议室，日本记者向台上的索尼新首席执行官（CEO)平井一夫接连发出上述尖锐的提问。
这是索尼新掌门人平井一夫本月1日就职后，首次与媒体见面。
不过，日本媒体在这位新人的“蜜月期”（指政界或商界新官刚刚就任后，各方面都向其示好的时期）似乎一点也没想客气。
平井一夫被记者问得直冒冷汗。
索尼相关人士说，相比三星电子和苹果等，对索尼的低迷不前感到自尊心受挫的日本记者发问似乎愈发犀利。



当天的记者会等于暗示了平井一夫未来的领导之路将异常艰险。
曾被誉为日本电子企业自尊心的索尼最近业绩确实惨淡无光。
占索尼整个集团销售额一半的电视部门8年连续亏损，整个集团也连续4年亏损。
尤其本月10月公布的2011年业绩更是令人震惊，亏损高达5200亿日元，创下了索尼67年历史上的最大赤字。
评价认为，除了三星和LG主导的国际价格竞争和日元走高之外，组织官僚化导致的“丧失创新精神”这一内部原因不可忽视。
平井一夫说，将通过经营快速化，把电子、娱乐和金融三部分整合为一体运营，以产生整合效应。
他尤其对最危急的电视部门表示：“决不放弃，2013电视部门将扭亏为盈。
”平井一夫是在索尼面临史上最大危机时出场力挽狂澜，但意外的是他的履历距电子业稍远，主要经验来自索尼的娱乐和游戏部门。
即便如此，索尼绕过工程师出身仍然选择他为管理者，分析认为这是因为索尼急需他的“开放性思维”。
有评价说，受驻海外工作的父亲的影响，平井一夫的英语非常流利，具有国际意识，是一个“很好的倾听者(Good Listner)”，善于沟通交流。