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三星集团的内部网26日登载了这样一则公告：“邀请员工与总裁共进午餐。
”这是三星集团为了纪念李健熙就任总裁25周年举办的特别活动。
希望和李健熙共进午餐的员工截止下月13日递交一页A4纸左右的“我希望和总裁共进午餐的理由”的申请即可。
李健熙审阅申请后选其中10人，计划在8月中旬共进午餐。
李健熙每周两次到瑞草洞的三星电子总部上班。
他为了和员工们有效沟通，经常进行“午餐活动”，但是像这回搞活动公开征募“共进午餐员工”还是第一次。



李健熙经常进行与员工“零距离”的“午餐活动”。
去年7月李健熙视察在三星电子水源数码城举行的“先进产品比较展示会”后，与员工代表们在食堂共进午餐。
在当天的活动李健熙要求员工“要致力于确保软件技术和特级人才，以及未来技术的专利”。
今年4月李健熙还和9名女性晋升者共进午餐，指示“20%的女性招募比例扩大到30%，相应扩充相关的基础设施”。
此外，李健熙经常和旗下系列公司总经理共进午餐。
当天，三星电子的员工们看到内网公告后，做出了热烈反应。
他们纷纷贴文说“可能比面试还要紧张，但是要挑战”，“为了这顿午餐，我要释放为了中乐透大奖积攒一辈子的运气”。
三星电子说：“共进午餐活动反映了李健熙总裁的意志。
即，如果没有员工上下活泼的沟通，就无法克服危机，也无法群策群力发挥力量。
”