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韩就业率仅59% 接近欧盟危机国

崔奎珉

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有人警告称,如果韩国不能在5、6年内改革劳动市场,可能会像上世纪八、九十年代的西班牙或法国那样,陷入结构性就业低迷局面。
韩国先进化论坛26日在银行会馆主办了“就业难的尴尬真相”讨论会,会上劳动研究院首席研究员琴在昊指出,欧洲福利国家保持可持续福利的秘诀是70%以上的就业率,韩国若想消除两极化现象并应对低增长、低生育和老龄化局面,就必须大幅提升去年年底仅为59.1%的就业率。
截至去年年底,韩国的失业率为3.4%,情况还算良好,但就业率则大幅低于荷兰(74.7%)、澳大利亚(72.4%)等国,和意大利(56.9%)、西班牙(59.4%)等南欧危机国相似。
这是放弃就业者未计入失业者统计带来的错觉效果。
琴在昊表示,韩国经济增长率有所下降,增长创造工作岗位的能力也日益下降,因此需要构建增长和分配的良性循环模式。
他认为,与其推行无条件的普遍福利政策,不如将福利和就业联系起来,以减少福利需求,缓解财政负担。
琴在昊指出,韩国就业不稳定现象源于工资和工作效率之间的鸿沟,因此应该通过搞活工资封顶制等方式解决。
他还说,经合组织(OECD)成员国中最长的劳动时间使就业萎缩,因此应该通过制度来限制加班。
作为讨论者参与的首尔大学主任教授吴钟南认为,过高的大学升学率和由此引发的“就业目标不切实际”现象是导致青年就业难的原因。
他指出:“现在和过去不同,父母为教育子女而做出的牺牲不会对子女未来形成太大帮助,只会使自己难以筹备养老金,我们有必要正视这一现实。
”韩国经济研究院首席研究员黄仁鹤表示,“大企业不足”也是导致青年就业难的一个原因。
大家普遍认为韩国的大企业比重非常高,但实际上500人以上企业所占比率仅为0.2%,大幅低于德国(2.1%)、英国(1.4%)和日本(0.6%)。
他指出,因为不错的工作岗位不足,所以青年失业者或放弃就业者层出不穷。


输入 : 2012-06-27 14:37  |  更新 : 2012-06-27 14:37

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