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最近，希望在日本就业或定居的韩国男性人数呈增加趋势。分析认为，为了摆脱国内激烈的就业竞争以及结婚、住房负担，日本相对稳定的就业环境和生活条件正成为新选择的趋势正在扩散。

15日，日本媒体shueisha.online报道称，在日本工作或希望定居的韩国人越来越多。日本厚生劳动省公布的外国人雇佣现状显示，2020年在日本工作的韩国人约为6.9万人，2024年约为7.5万人，4年里增加了约8%。

媒体称，韩国严峻的就业环境促使人们前往日本。自2019年起在日本工作的韩国男性崔建宇（34岁，化名）表示，虽然他在韩国大学主修酒店管理，但很难跨越国内就业的壁垒。

崔某说：“我申请了首尔的10家特级酒店，只有一家录取了我。很多地方要求托业850分以上，还重视外貌，据说标准是男性身高180cm左右。”虽然好不容易找到了工作，但他因长时间劳动和低工资而感到筋疲力尽，最终离开了韩国。

目前在日本房地产相关企业工作的崔某提到了工作文化的差异。他说：“虽然工资差不多，但日本企业会尊重个人隐私，下班后或休息日几乎不会联系员工。习惯了这种生活后，感觉再回韩国工作会很难。”

在日本就业支援服务“KOREC”工作的李智勋（音）说：“在韩国，文科生就业难到甚至会出现‘文歉（因为是文科生所以很抱歉）’这种词。由于人们涌向大企业以及职业门槛高，越来越多的年轻人把目光投向了海外。”

在日本生活的韩国男性中，与日本女性结婚也成为了一种趋势。韩国国家数据处披露，2024年韩国男性与日本女性的结婚对数为1176对，比前一年增加了40%，创下了2015年以来的最高纪录。

李某还说：“希望在日本就业的人中，有近一半的人提出的原因是‘有日本恋人’。”表示通过外语交流应用程序的结识的人越来越多。他还表示：“彼此文化上很契合，日本女性在经济上自立的印象很强。”解释了韩国男性所感受到的魅力。崔某通过日语交流应用程序结识了一位日本女性后，二人结为连理。

专家们指出，原因在于韩国社会要求男性承担较大的居住和经济负担，而日本则普遍认为结婚的条件相对灵活。分析认为，韩国男性通过服兵役培养的责任感和组织经历，在日本社会被视为勤奋的人才，此外，韩剧和K-pop的影响也起到了积极作用。

媒体称：“在与外国人共存成为话题的日本社会，韩国青年的存在感正日益增强。今后两国间相互理解和交流的重要性也将进一步扩大。”