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1986年“汉江奇迹”达到顶峰时，为尊重出口主力军技术工人的汗水与技术，韩国政府在全国技能竞技大赛中新设了“名匠部”。首届名匠部涉及3个工种，仅焊接领域的朴东洙（当时现代重工业）一人最终通过选拔。他作为韩国1号名匠，开启了韩国产业界的名匠时代。当时的决赛是一场将性质、厚度、熔点各不相同的两种金属焊接到一起的技术比拼，朴东洙仅焊了一次就打造出近乎完美的焊珠（bead，焊接痕迹）。

▶工匠精神至今仍在传承。韩国雇佣劳动部与韩国产业人力公团每年都在22个领域的97个工种中进行评选，累计至今年已选出710人。7代家业传人陶艺名匠李鶴天，高中学历却担任大宇重工业常务、证明实力能够战胜学历的机械组装名匠金奎焕，引领韩服走向世界的名匠徐静敏（音）等便是这一传承的主人公。

▶而在西方，工匠精神就是品牌本身。3代传承写就钟表史的“宝玑”家族、逾300年致力打造顶级小提琴的“斯特拉迪瓦里”家族等，类似的名器代名词不胜枚举。而他们得以传承的原因是，工匠精神作为技术的精髓必须经过漫长时间的沉淀，而无法通过书籍或视频进行传授。政府在国家层面对工匠进行管理正是因为名匠的代代相传既困难又至关重要。较具代表性的有德国的师傅制度、日本的 “现代名工”、法国的 “MOF”（最佳手工业者）等。

▶如今的美国正向我们展示，工匠传承断代会造成怎样的空白。“让美国再次伟大”（MAGA）这一口号的提出，背后的原因正是美国制造业的崩溃。工厂倒闭形成了“锈带”，工匠传承随之断代。事到如今，美国再想建尖端工厂，却因为缺乏熟练工而举步维艰；劳动者们丧失自豪感，失落感以政治口号的形式爆发。美国“工匠崩塌”不仅动摇全球政局，就连韩国也已受其波及。

▶今年，韩国诞生了一对“父子名匠”。继2004年入选的HD现代重工业麾下名匠高润烈（67 岁）之后，其子高民哲（音，43 岁）也跻身名匠之列。这也是韩国制造业首次出现“父子名匠”。工匠并非单有技术，更有灵魂。一个国家制造业的潜力就在于此。愿工匠史在这片土地上永续，向他们璀璨的指尖致以敬意。