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今年截至第三季度，工业现场因事故死亡的劳动者人数为457人，比去年增加了14人。自2022年开始进行相关统计以来，工伤死亡人数每年都在下降，今年首次出现了增加的趋势。建筑业和制造业与往年的水平持平，但50人以下的工作现场死亡人数出现了大幅增加。

韩国总统李在明就职后不久，就将工伤死亡事故称为“不作为的故意杀人”，还前往事故现场严厉谴责了管理层。李在明总统指示说：“所有工伤死亡事故都必须迅速直接报告给总统。”雇佣劳动部长官金荣训表示要“为了减少工伤而全力以赴”。但死亡人数却反而在上升。

减少工伤事故是社会必须完成的任务。韩国的工伤死亡人数在世界上仍然属于很高的水平。就算靠现场作业很多的制造业和建筑业生活的人很多，但一个月有大约50人因工伤事故死亡，这绝非普通的问题。但表示要严惩工伤死亡，死亡人数却反而上升了，那么就有必要审视一下政府以惩罚为主的政策是否切实有效。

自2022年制定要求经营负责人也承担工伤刑事责任的《重大灾害处罚法》以来，工伤死亡人数并未减少。去年9月，还新出台了加强经济制裁的对策，包括对工伤死亡事件反复发生的企业处以罚款，以及要求发生重大事故的上市公司义务进行公示等内容。但即便如此，工伤死亡人数仍出现了上升，这表明以处罚和制裁为主的对策、以让人丢脸为能事的做法并不可取。韩国经总对国内262家企业进行的调查显示，73%的企业认为政府的对策无助于预防重大事故。其原因在于“对策集中在事后处罚，而非预防”（57%）。政府应该倾听这种呼声。

虽然严惩可能暂时引起警惕，但事实证明，它无法减少工伤事故本身。要减少工伤事故，除了加强现场的安全管理和安全教育之外，别无他法。这意味着需要制定科学的政策，准确找出原因，并制定相应的对策。存在现场长期安全意识淡漠、非法转包、外籍劳动者沟通的问题、劳动者整体老龄化等结构性原因。希望政府在考虑这些因素的同时，倾听产业现场的声音，拿出以预防为主的细致对策。