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[社论]超越医学院扩招,应解决“基本医疗”“地区医疗差距”的问题

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▲ 10日,韩国保健福祉部长官郑银敬在首尔钟路区政府首尔办公大楼就培养医生人才规模相关问题举行发布会。/news1
韩国政府决定从今年入学考试起至2031学年,每年平均增加668名医学院招生名额。从今年的大学入学考试开始增加490名,明年和后年(2028学年和2029学年)各增加613名,从2030学年开始,公共医学院和新设地区医学院的招生名额将分别增加100名。韩国政府表示,只增加非首尔地区医学院的招生名额,且增加的名额都将用于培养地方医生。这些学生在学习期间将获得政府资助,毕业后要在当地医疗机构工作10年。

韩国政府宣布将医学院入学名额增加2000名后,至今已过去两年,期间经历了医政矛盾。当时,由于老龄化和基本医疗、地方医疗人力不足等问题,扩招本身得到了国民的广泛共鸣。但宣布总统下指示一次性增加2000名名额,引发了巨大的混乱。经历了实习医生辞职、医学生休学等长期医疗空白后,好不容易从混乱中恢复过来还不到半年,政府又宣布了新的医学院扩招规模。因此,有人担心可能会再次引发医疗罢工。

这次扩招的规模是基于医疗界推荐人士占过半数的医生供需推计委员会的讨论结果制定的。医生协会对此表示反对称推算的结果本身缺乏科学依据,政府是在期限紧迫的情况下仓促得出的结论。从上一届政府开始,已经讨论了两年多,说讨论时间不足是没有说服力的。考虑到明年的入学考试日程,目前已无法继续推迟决定。

医学院扩招是因为现实中出现“急诊室踢皮球”导致救护车在马路上徘徊,以及妇产科等当地医疗崩溃的情况而必须进行的举措。既然医学院扩招规模已经确定,就应该把注意力转移到确保大量国民迫切需要的必要医疗人力的稳定供给,以及缩小地区间医疗差距上来。如果医学院扩招这一付出巨大社会成本的举措不能解决这两个问题,那么它就是没有意义的。应该尽快将提高必须部门的医疗收费并使其正常化的方案,以及在必需的医疗人员无重大过失时不进行处罚的方案制度化,从而赢得医疗界的信任。

输入 : 2026-02-11 10:16  |  更新 : 2026-02-11 12:04

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