韩20大企业男女职员年薪相差0.5倍

据调查结果显示，在韩国20大企业工作的男职员年薪比女职员平均多50%左右。
本报13日对韩国上市公司中营收额排名前20位的企业（金融公司除外）提交的事业报告进行了分析，结果显示，难以区分男女职员年薪的SK Networks之外的19家企业的男职员去年获得的平均年薪是8600万韩元，达到女职员平均年薪(5800万韩元)的1.5倍。
男女职员间年薪差距最大的企业是大宇国际(1.1倍)，其次是大宇造船海洋(0.8倍)、S-Oil(0.8倍)。
而KT(0.2倍)、现代汽车(0.2倍)、起亚汽车（0.3倍）、POSCO（0.4倍）等的男女年薪差距低于平均水平。
男职员的平均年薪最高的是三星电子（1.12亿韩元），现代汽车的女职员平均年薪（7800万韩元）最高。
另外，以去年年末为准，20大企业男女职员的工龄平均为6年左右，男职员的工龄更长。