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三星电子向在芯片工厂工作时患上白血病的患者和死者正式道歉并承诺提供适当的赔偿。
这样一来，三星电子和白血病工人之间的“七年之战”有望找到突破口。
三星电子副总裁权五铉14日在首尔瑞草洞三星电子办公楼召开记者会时表示：“对于他们（白血病患者、死者）及其家属的痛苦、困难，我们确实有些疏忽。
本应认真解决这个问题，但却没有做到，真心为此道歉。
”权五铉说：“我们真心实意想要解决这个问题。
我们会改变态度接受（沈相正议员）上月9日在记者会上提议的内容，向当事人及其家属给予合理的赔偿。
我们将和面临困难的当事人及其家属协商成立公正、客观的第三方仲裁机构，仲裁机构确定赔偿标准和对象等相关事项后，我们会照做。
”权五铉还表示：“我们还会通过具备专业性和独立性的机构对芯片工厂的安全、卫生管理现状进行检查，并以检查结果为基础采取预防措施。
”权五铉还表示会放弃与他们进行的工伤事故相关诉讼。
他说：“患者和遗属向劳动福利公团提起的工伤事故诉讼中，我们一直以协助形式参与，但今后打算退出。
”2007年3月器兴芯片工厂女员工黄有美（音，当时22岁）突发急性白血病死亡后，三星电子芯片工厂卷入白血病风波。
此后，患有类似白血病、癌症的员工陆续申请产业灾害赔偿并提起行政诉讼。
今年年初上映的电影《另一个承诺》讲述的就是有关三星电子患有白血病和癌症的员工的故事。
一直提出这个问题的“守护芯片工人健康和人权的团体”去年主张：“三星集团内，检举职业病受害的人达181人。
”同时为在芯片工厂工作期间患上癌症的10名工人申请产业灾害赔偿。
在野正义党议员沈相正上月曾就这个问题召开记者会敦促三星电子公开道歉并通过第三方仲裁机构制定赔偿方案，三星电子表示会积极考虑。
但“守护芯片工人健康和人权的团体”主张：“三星电子希望成立的第三方仲裁机构不包括受害者家属和我们团体。
关于沈相正议员提议的第三方仲裁机构没有达成任何协议。
”双方谈判一直没有取得进展。
但三星电子Conmunication组组长（总经理）李仁用当天表示：“守护芯片工人健康和人权的团体和受害者方指定或委任的专家理应参与仲裁。
”沈相正就三星电子此次发布的内容表示：“虽然有些迟，但还是希望三星电子接受这一方案能给受害者及其家人带来一丝安慰。
”