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今年夏天，大企业总裁和老板中有一大部分取消休假待在家中或上班。和过去不同，由于今年经济萧条和低增长局面长期化，“不休假”和“夜以继日工作”的经营者越来越多。韩国商会常务副会长李东根观测认为：“这些经营者正在就中国事业强化方案和韩元走强、内需停滞等不稳定的经营条件思考应对战略。”

◇总裁们“不休假、留在国内”是今年大势所趋

记者6日确认，现代汽车集团总裁郑梦九今年夏天没有特别的休假计划。从下月4日开始，现代起亚汽车设在蔚山等全国各地的工厂、研究所等所有工作场所的员工将休假5天。

但据悉，郑梦九在此期间将留在家里，检查今年下半年的事业目标，专心构思经营策略。现代汽车相关人士表示:“担心以新兴市场为中心的汽车市场出现萧条，而且韩元走强和日元贬值导致事业环境不容乐观，在这种情况下安心休息是不现实的。”

LG集团总裁具本茂从本月末至8月初将休假，但他也和郑梦九一样，在首尔龙山区汉南洞的家中构思加强主力事业竞争力和未来增长动力战略方案等下半年的经营策略。


正常上班的总裁也很多。航空、物流、钢铁、造船等业绩低迷行业的企业总裁就属于此类。韩进集团相关人士表示：“由于主力子公司大韩航空7月至8月迎来最大的旺季，是最繁忙的时期，赵亮镐总裁将每天上班照看业务。”锦湖韩亚集团总裁朴三求继去年后，今年也不休夏假。对此有人判断称，虽然迎来旺季的韩亚航空的业务也非常繁忙，但锦湖韩亚集团从2010年开始进行企业调整，并将今年内完成经营正常化作为目标，因此在这种情况下休假是不可以的。

据悉，今年3月就任的POSCO总裁权五俊也将在国内检查公司未解决的问题。全国经济人联合会（简称全经联）会长、GS集团总裁许昌秀将于7月23日至26日出席在江原道平昌郡Alpensia度假村举行的全经联“首席执行官(CEO)夏季论坛”，随后在家中休息两三天 。韩国商会会长、斗山集团总裁朴容晚也将从本月23日开始出席为期四天三夜的韩国商会济州论坛后，在家中休息几天代替休假。

由于三星集团总裁李健熙病重住院近两个月，所以三星电子副总裁李在镕、新罗酒店负责人李富真、三星爱宝乐园服装部门负责人李叙显等企业拥有人一家今年夏天也将留在国内，坚守自己的岗位。

韩华集团总裁金升渊在今年的休假季也没有特别的计划，将留在首尔嘉会洞的家中，专心于治疗。因涉嫌逃税8000多亿韩元、渎职、非法挪用集团资金而被起诉的晓星集团总裁赵锡来将忙于出席审判。现代重工总裁李载星将放弃休假，到海外施工现场鼓励当地员工。

◇职员能享受长期休假

虽然由于集团总裁放弃夏季休假，大多数高管也在7月至8月上班，但普通职员的休假将比往年更长。因为长期休假可以振作士气和节约人工费。

现代起亚所有工作地点的职员下月初将休假5天，按工作单位，将在国内主要海水浴场及露营地设置度假村，供员工休假。公司将向员工发放30万韩元的休假费用，向代理以下职位的员工增发标准工资的50%。

现代重工从8月4日至14日将实施“集中夏季休假制”，加上光复节（8月15日）和前后两个周末，最长可以休息16天。职员将获得标准工资的50%作为休假费。晓星集团也决定与年假制度无关，员工可以在夏天任何时候休假5天。斗山集团主要子公司将向员工支付50万韩元的夏季休假费用。