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“卖出、减少、裁员、关闭……”

源自中国的供给过剩和全球经济停滞带来的需求低迷，让遭遇严重不景气的世界钢铁行业处境如同寒风落叶般凄凉。各大钢铁公司为了生存，都在进行出售或关闭工厂、大规模裁员等严酷的结构调整。结构调整以后的市场格局变化也引人关注。

◇中国50万人、英国5000人 刮起裁员飓风

世界钢铁市场供给过剩的震源地中国，正在政府主导下着手进行结构调整。以去年11月为准，中国101家中大型钢铁公司中有51家出现亏损，可见情况之严峻。

中国国家主席习近平上月在国务院会议上指示：“禁止新建钢铁生产设施，今后5年内每年压缩1亿-1亿5000万吨钢铁产能。”因此，预计今后很可能有50万名工人下岗或通过转换岗位实施结构调整。


不仅是中国，钢铁行业人员结构调整是全世界掀起的潮流。印度塔塔钢铁公司上月确定，英国最大钢铁工厂的塔尔伯特港钢厂裁员1050人。塔塔钢铁公司欧洲业务部首席执行官卡尔·凯勒说：“由于市场状况艰难，裁员势在必行。”去年英国最大钢铁企业的雷德卡钢厂未能承受住偿还债务的压力，申请破产。

英国《卫报》报道：“英国钢铁行业正因中国产钢材倾销、能源成本高昂、英镑走高等原因备受煎熬。”“去年下半年以来，英国钢铁行业消失了5000个工作岗位。”

经济情况相对较好的美国也不例外。美国钢铁公司下月中旬计划临时解雇德克萨斯州孤星钢管厂的679名员工。美国钢铁公司方面称：“由于油价下跌造成钻探减少，钢管需求也随之下降。”“近期，这种裁员还将继续下去。”

◇“韩国钢铁公司也应进行自律业务重组”

世界钢铁公司都在加快关闭、出售、合并工厂的步伐。

总部位于卢森堡的世界最大钢铁企业安赛乐米塔尔，上月宣布西班牙塞斯陶的工厂无期限停工，临时解雇300多名员工。欧盟最大钢厂——意大利里瓦钢铁厂的出售工作也正在进行中。

世界排名第二的日本最大钢铁企业——新日铁住金，决定截止明年3月收购日本排名第四的日新制钢，收购金额超过1000亿日元。新日铁住金决定年内停止位于巴西的3座高炉中的2座。

产业研究院自身研究委员丁银美（音）说：“为设备过剩而苦的韩国钢铁行业，应该以最近通过的‘One Shot法’为契机，只有通过活跃的自律业务重组，才能在世界钢铁行业结构调整以后占据有利地位。”

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