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三星电子平均年薪1.27亿韩元属业界最高

[Focus]主要企业员工年薪多少

朴建炯 朝鲜日报记者
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▲ 三星电子首尔瑞草洞公司大楼

去年,韩国大企业的平均年薪位居榜首是三星电子。23日,据三星电子公布的事业报告显示,去年,韩国三星电子员工的平均年薪为1.27亿韩元(约合人民币73.08万元),较上一年度(1.08亿韩元,约合人民币62.16万元)上涨了17.6%。排在第二位的是SK电信,年薪为1.21亿韩元(约合人民币69.65万元)。其后依次为浦项制铁9800万韩元(约合人民币56.36万元)、SK海力士9357万韩元(约合人民币53.83万元)、LG化学9300万韩元(约合人民币53.52万元)、起亚9100万韩元(约合人民币53.37万元)、KT和现代汽车各8800万韩元(约合人民币50.64万元)、LG电子8600万韩元(约合人民币49.49万元)、LG U+7900万韩元(约合人民币45.46万元)、LG显示器7000万韩元(约合人民币40.26万元)。其中,仅LG U+平均年薪下降了100万韩元(约合人民币5755元),其他企业平均年薪均较上一年度有所提高。

去年,互联网和游戏企业的年薪均有明显上涨。去年,NAVER、Kakao、NCSOFT员工的平均年薪首次超过了1亿韩元(约合人民币57.56万元)。有分析认为其原因是,受新冠大流行影响,非面对面文化扩散,互联网和游戏企业的业绩迅速增长。Kakao的平均年薪为1.08亿韩元(约合人民币62.16万元),相较于2019年的8000万韩元(约合人民币46.03万元),涨幅超过了30%,NAVER的平均年薪为10248万韩元(约合人民币58.96万元),NCSOFT的平均年薪为10549万韩元(约合人民币60.7万元)。

据推测,互联网企业的年薪今年还有望大幅上涨。随着以互联网和游戏企业为中心的开发者抢人大战的打响,大多数企业全体员工的年薪都上涨了800万至2000万韩元(约合人民币4.6万元至11.5万元)。有的企业给新员工开出了6000万韩元(约合人民币34.53万元)以上的年薪。引发绩效工资争议的SK海力士和和SK电信暂时支付了数百万韩元的涨薪妥协金,并计划提高绩效工资。LG电子也决定今年涨薪9%,LG显示器也将上调6%至7%。

输入 : 2021-03-24 11:10  |  更新 : 2021-03-25 15:45
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