朝鲜日报 中文网

韩国总统朴槿惠1974年至1979年担任“第一夫人”时，曾在前总统朴正熙身边亲眼目睹了父亲的执政模式。
韩国社会一直对朴正熙的“功与过”议论纷纷，莫衷一是，而朴槿惠在涉足政坛后直到成为总统期间所表现出来的“朴正熙模式”亦成为另外一种争论焦点。
◇朴槿惠的“朴正熙模式” 朴槿惠的一位身边人士表示：“朴槿惠认为父亲的国政运营模式有很多优点。
重视现场、妥善处理青瓦台和内阁之间的关系以及人事任命风格就是代表例子。
” 因此，朴槿惠周围的人士们预测称，朴槿惠会在国政运营过程中给予长官比青瓦台首席秘书官更多的权力。
有人指出，尤其是在人事任命问题上，朴槿惠和父亲非常相像。
和重视官员的父亲一样，朴槿惠任命的新政府国务委员、青瓦台室长和首席秘书官等30人中，一半以上（18人）都是官员出身。
而且两人都使用“人事手册”。
据说，朴正熙会针对自己平时见到的人记录下自己的印象以及这个人的习惯、语气以及评价，以便在选拔人选时使用，而朴槿惠也有“人事手册”。



父女俩在人事方面都很重视“保密”。
朴槿惠还积极利用父亲的人脉。
另外，朴槿惠在工作中事无巨细地亲自参与，这一点也很像父亲。
朴正熙在办公室内挂上有关国家重点课题的图表，亲自监督进展情况。
朴槿惠也是一样，在担任大国家党代表期间，她将自己在现场承诺的政策提案的处理情况制成白皮书对外公布。
朴槿惠还在25日举行的就职仪式上使用了很多能让人联想起朴正熙的词语。
朴正熙政府惯用的“经济复兴”就是其中的代表。
另外还有能使人联想起那个时期的“德国矿山”、“汉江奇迹”等词汇。
◇试图“超越朴正熙”朴槿惠身边人士指出，朴槿惠虽然在很多方面追随父亲的风格，但并不想就这样止步。
一位亲朴派核心人士表示：“2007年在大选党内竞选中输给李明博后大方承认失败，以及担任党代表期间强调党内民主化等做法都表明她本人想超越曾进行权威主义统治的父亲。
”朴正熙一向强调以国家为核心的经济发展，而朴槿惠在大选期间始终主张“国政运营模式的重点应从国家转向国民。
国民个人感到幸福，国家才能幸福”。
朴槿惠的一位身边人士表示：“父女俩的风格类似，但具体内容不同。
”◇专家：应区分父亲的优缺点专家指出，朴槿惠不应照搬父亲的用人之术和领导之术，而要根据2013年韩国的社会现实进行变化、发展，这样才能成为一名成功的总统。
韩神大学教授尹平重表示：“从朴槿惠对内阁、青瓦台人才的任用，和重视专家、官员的父亲非常相像。
但不同的是，朴正熙在独裁统治之前曾启用多名在自己面前进献忠言的人，而朴槿惠并非如此。
如果朴槿惠继续坚持接管政权过程中表现出的独断专行的用人风格，很有可能会在不久的将来面临重大挑战。
”高丽大学教授李来荣表示：“朴槿惠表现出的爱国和为民献身的态度受到了父亲影响，这一点应该继承。
但唯我独尊、发号施令的自上而下型领导之术并不符合时代潮流。
”明知大学教授申律表示：“在重视现场方面，朴槿惠的执政风格和‘朴正熙领导力’非常相像。
但即便是经常前往现场也不能收集所有舆论，所以应该通过政党了解民意。
”