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韩国大学毕业生在中国上海找工作正在成为现实。不久前笔者教的一位毕业生在上海作为实习生工作了6个月。他说工作报酬是170万韩元（约合人民币9500元）的月薪，还有30万韩元左右的住房补贴，与在韩国实习相比，这个条件要好得多，所以就在网上报了名，经过面试合格了，很高兴。况且每周只工作3天，在剩下的时间里可以一边在上海生活一边学汉语，条件让他非常满意。他说，不仅是他自己，同时还有两三名韩国大学毕业生合格了，所以心情更加好了。他还表达了在6个月的实习生活中会努力工作，为了成为正式员工会努力的抱负。

进军中国的韩国企业家们从1992年韩中建交后就一直说：“中国经济的发展速度很快，有朝一日会出现韩国人在中国找工作的事情。”这种预测终于开始成为现实。也就是说，中国企业终于提出比韩国企业更令人满意的条件招聘韩国大学毕业生。

据调查，30家条件最好的公共企业给韩国大学毕业生开出的初始年薪平均为3136万韩元。这是人才招聘网站Saramin对公共机构经营信息公示系统“alio”公示的30家公共企业（准政府机构、其他公共机构除外）2013年经营公示资料进行分析后得出的结果。分析结果显示，大学毕业生初始年薪最高的公共企业是仁川国际机场公司，新职员（以大学毕业生、行政职务、未服兵役者、无工作经历者为准）初始年薪为3962万韩元（人民币22.1万元）。


那么，中国大学毕业生的月薪是多少？根据百度资料，清华大学毕业生的月薪最高，2011年平均月薪为5339元人民币。第二位是上海交通大学毕业生（4808元人民币），第三位是复旦大学毕业生（4726元人民币，第四位是北京大学毕业生（4620元人民币）。

如果将清华大学毕业生3年前最高月薪的实际购买力换算成巨无霸指数（Big Mac Index :以美国快餐连锁店麦当劳的代表商品巨无霸)的售价为准，比较世界各国物价水平和货币价值的指数），约为130万韩元（约合人民币7267元），这只是韩国公共企业向大学毕业生提供月薪的二分之一。但是现在，以中国收入最高的城市上海为例，企业已经完全可以支付令韩国大学毕业生满意的月薪。

北京《新京报》今年5月28日报道称，对今年8月毕业的1万名大学毕业生进行的调查结果显示，中国大学毕业生理想的初始月薪平均为3680元人民币。将这一数字换算成巨无霸指数后约为90万亿韩元（约合人民币5000元）。因此可以认为目前中国大学毕业生理想的初始月薪为90万韩元左右。90万韩元是平均值，因此企业完全有可能根据毕业院校而提供高于韩国的月薪。

美国《华尔街日报》9月3日援引美国大学与雇主协会(NACE)的资料报道称，今年秋天毕业的美国大学毕业生的平均初始年薪为4.8707万美元。中国大学毕业生的初始月薪和年薪与美国相比还有很大差距，但已经可以跟上韩国的步伐。

1992年8月韩中建交时访问中国的韩国人都非常得意地说：“中国经济只是我们六七十年代的水平。”但22年后，两国大学应届毕业生的年薪、月薪已没有太大差距。也就是说，韩国大学毕业生现在已经可以到中国收入最高的城市上海就业。当然，中国每年有700万大学毕业生涌向社会，就业越来越难。在这种情况下，韩国大学毕业生在中国找工作极其困难。但至少从数字上看，目前环境下韩国大学毕业生已经可以到中国就业。

中国改革开放总设计师邓小平1978年指出：“市场经济不是资本主义的专属品，社会主义国家也可以发展市场经济。”中国自此开始了从社会主义经济体制向资本主义经济体制转换的第二次长征，以惊人的速度发生剧变。邓小平大力推进改革开放政策的过程中，发生了所谓“姓社姓资”的争议，即“中国体制究竟是社会主义体制还是资本主义体制”。邓小平用“不要问我们姓什么”这一句话平息了争议。此后，中国经济一直飞速发展。但反观韩国，中国从1966年开始持续10年的内部政治斗争在韩国已经持续10多年。不知不觉间，韩国大学毕业生已经开始到中国企业就业。