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三星电子从本月开始全面实施自由上下班制度，什么是自由上下班制度？

自由上下班制度指的是在周一至周五每周都要上班，但一周工作时间满40小时即可，员工可以自由调节上下班时间。一天至少要工作4小时，推荐的工作时间为早上6时到晚上10时。举例来说，三星电子的员工可以工作到周五上午，然而赴海外旅行，周一下午再上班。三星电子的相关人士表示：“这是让员工在能够正常处理业务的范围内，自由调节上下班时间，通过工作成绩来进行考核的制度。”

此间三星电子仅在研究开发、设计等个别部门实施自由上下班制度，这项制度从今年三月底开始在生产部门之外的所有部门全面推行，实施时高层级别的组长可以根据部门特征以及具体情况调节。

三星电子从2009年开始实施自由上班制度，下午1点前可以自由上班，一天工作8小时以上即可。自由上下班制度实施后员工可以在早晨6点至傍晚6点之间自由上班，一天工作4小时以上即可。2012年水原DMC（Digital Media Communication）研究所首次导入该制度，还在其他个别部门进行示范实施。

三星的相关人士表示：“将商讨自由上下班制度在三星电子以外其他三星子公司的实施可行性，要根据各公司的具体情况。这项制度不是三星集团层面的方针。”