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据20日消息，韩国团购网站Wemakeprice向800名正式工授予认股权。Wemakeprice运营着名为“Wemakeprice”的团购网站。

据22日Wemakeprice有关人士透露，Wemakeprice代表朴恩相（音）在首尔江南区三省洞针对员工举行的说明会上告知赋予认股权方针并表示：“将要寻找公司与员工一起成功的方案。”

Wemakeprice向员工赋予的认股权每份约价为5000韩元（27元人民币），根据员工工作的时间与业务评价，每位员工被授予的认股权数量不同，有的员工被授予1万股以上。行使认股权期间分别为3年、4年和5年。行使认股权时Wemakeprice股价（非上市时场外价格）比5000韩元还高的话，员工也能赚大笔钱。

比如，3年后Wemakeprice股价为5万韩元时，持有5000股的员工以2500万韩元购买股票，以2.5亿韩元价格抛售，就能获得2.25亿韩元的收益。

一般来说，风险企业为吸引优秀人才而利用认股权方式，但向整体员工赋予认股十分罕见。向创业元勋或从竞争公司选拔的高级管理人员赋予认股权， 向其他员工能通过业主协会入股的情况更多。业内人士表示：“看似创业者许敏（音）做出了‘大方’的决定。这样的文化将扩散到其他风险企业，能够在风险行业内营造活力氛围。”Wemakeprice创业者、WONDER HOLDINGS INC代表许敏及其特殊关系人持有100%Wemakeprice股份。

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