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韩国总统朴槿惠6日在青瓦台发表“对国民谈话”并强调需要大力推进“四大改革”，即劳动改革、公共部门改革、教育改革和金融改革等。

朴槿惠在此次谈话中将重点放在劳动市场结构改革。今年上半年通过公务员年金改革获得了一些成果，而下半年将重点放在就大企业与中小企业、正式员工与非正式员工之间工资差距等在韩国劳动市场上存在的“双轨结构”所带来的问题得到解决。


朴槿惠强调：“劳动改革就意味着创造工作岗位。为使韩国成为世界经济的主要力量，必须进行全面的经济改革，彻底解决结构性问题和消除一些痼疾。希望劳资双方为给青年提供就业机会发扬谦让和合作精神，而政府和公共部门也将率先垂范，在年内实施“薪资递减制度”（Salary Peak制度）和根据能力和成果评定薪资的公务员薪资体系。”薪资递减制度是指从一定年龄开始减少工资，但保障可以工作到退休的一种薪资制度。

就公共部门改革，朴槿惠指出：“公共部门改革是所有改革的出发点，政府将推进职能统合、事业项目统合和预算改革，每年节约1万亿韩元（约合54亿元人民币）政府预算。”就教育改革，朴槿惠表示：“政府将推进大学结构改革，培养符合社会需求的人才。”就金融改革，朴槿惠表示：“全球金融危机爆发后，所谓‘金融科技（FinTech）’改变着全球金融秩序。如果金融改革取得成功，众筹平台(Crowd Funding）、网络银行等全新的金融平台有望迅速进入韩国，这将推动韩国金融产业升级，创造出高质量的就业岗位，韩国能够发展成为一个‘金融科技’强国。”

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