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自去年3月韩国国会通过《关于禁止收受不当请托和财务等相关法案》（《金英兰法》）之后，外界担忧过度影响公职人员和部分民间领域日常社交应为的法律可能导致内需不振。

因此，韩国政府一直考虑在9月28日正式实施该法案之前找出减少副作用的方案。但是5月9日公布的施行令案并没有大大缓解例外允许标准。可见政府依然把重点放在了防止公职社会腐败的本来目的。

施行令案将从5月13日到6月22日期间的立法预告期间，通过收集各政府部门和各界的意见后确定。

◇部分放宽礼物、喜丧金标准

现行《金英兰法》影响的对象预计将达到300多万人，包括中央、地方的所有公职人员、国企职员、公立学校教职员、社会影响力较大的媒体和私立学校员工以及他们的家属。《金英兰法》正式实施之后，他们收受与职务有关的100万韩元（10000韩元≈人民币55元）以下财物时，将被处以收受金额2倍到5倍的罚金。即使与职务无关，公务人员从同一对象一次性收受100万韩元以上或一年内收受累计超过300万韩元时，将被处以3年以下徒刑及3000万韩元以下的罚金等刑事处罚。

◇韩牛、黄花鱼、兰等礼物受到影响

国民权益委员会透露的“根据过去一年的舆论调查和听证会、外部研究制定的金额”标准如下。首先招待餐费每次每人限3万韩元。

元旦、中秋等节日能够收受的礼物价格被定为5万韩元。韩牛、黄花鱼、水果套餐或晋升时送的兰花等有很大可能消失。

外出讲课的上限有所放宽。关于公职人员能够接受的讲课费和元稿费等的总额，部长级、次官级、四级以上公务员能够收受的金额分别从每小时40万韩元、30万韩元、23万韩元提升至50万韩元、40万韩元、30万韩元。对于一般人则更加尊重市场原理，大学教授或媒体人士等，无论职务高低，每小时最高可以收100万韩元。

◇法律施行之前仍有可能引发争议

过去急着通过《金英兰法》的政府不到一年又开始修改该法案是因为经济问题。去年公布该法案之后，相关业界纷纷抗议“金英兰法导致销售额受到巨大打击”，而且经济低迷的迹象更加明显，于是政府稍微把重点从“反腐败”移向了“提振内需”。

不过，《金英兰法》本身在未来出现变化的可能性也很高。国会针对公职人员制定的原案里增加了媒体、社会等民间部门的同时，国会议员等被选的公职人员以政府为对象的“民愿转达行为”却被排除在不正请托范围之外，因此社会上依然持续着法律、政治方面的争议。