朝鲜日报 中文网

46名民主党议员与正义党议员共同提议的所谓《黄色信封法》的问题陆续浮出水面。该法案的主要内容是，就算非法罢工造成了损失，如果并非暴力和破坏造成的直接损失，公司方面也不能提出损害赔偿请求。民主党将该法案列入了本次定期国会的22个立法课题中，表明了可以通过指定快速通道（快速处理案件）强行处理的立场。但仔细查看该法案，就会发现它在助长非法行为、动摇了现行的劳动法体系等，问题多多。

首先，《黄色信封法》甚至可以给工会的“暴力和破坏行为”发免罪符。民主党和进步阵营主张：“不是无条件免除非法责任，因暴力和破坏行为造成的损失当然要进行处罚和赔偿损失。”但如果按照提议案进行，就算工会成员在占据公司的过程中破坏了公司设施和物品，如果属于工会层面的策划，也不能向个人提起诉讼。此外，还加上了“如果由于诉讼工会无法存立，就不能申请诉讼”的附带条款，给工会脱身开了后门。就是说，越是引发大型的暴力和破坏事件，公司的损失额越大，工会就越不会吃官司。

财界和法律界分析认为，如果按照提议案进行，造成8000亿韩元生产问题的大宇造船分包工会占据船坞（dock）、去年现代制铁分包工会占据控制中心、货物联合不断阻碍物流出库等，这里面的任何一个事件都不能要求赔偿损失。有人批评称，将劳动者和用人单位的范围扩大到并非直接合同关系的情况，扩大劳动争议对象范围的条款也从根本上动摇了现有的法律体系。

《黄色信封法》并不是第一次出现。虽然在第19届和第20届国会上也提出了类似的内容，但民主党在文在寅政府执政的5年里一直没有表现出立法的意愿。也许是因为他们自己也没有承担的自信。但在他们成为在野党后却施压说要通过该法案。难道因为成了在野党，让企业和劳资关系变成一团糟，变得无法无天没有责任吗？