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不久前在韩国报纸和杂志上看到了五六十岁老年人写给二三十岁年轻人的信。
五六十岁老年人在信中表达了想要与思考方式、行为方式不同的二三十岁年轻人拉近距离的真挚愿望，令人感动。
但笔者觉得韩国社会近来在“代沟”问题上的争议似乎过于严重。
当然，日本也存在有关“代沟”的争议。
指代与老一代完全不同的20多岁群体的“新人类”一词非常流行。
人才培养顾问山本直人在《世代论的陷阱》一书中指责称：“安逸的世代论是在了解对方之前先入为主。
”这种观点也可适用于韩国的“代沟”问题上。
很显然，在去年年末举行的韩国总统选举中，大多数二三十岁年轻选民和大多数五六十岁老年选民分别支持不同的候选人。
笔者也认为这是因为韩国社会存在多个层面。
但是，把大选结果中体现的“世代之间的认识差异”升级为“代沟”似乎不太合适。
当今韩国在“代沟”问题上的争议似乎是二三十岁年轻人和五六十岁老年人给对方贴上的标签。
如果只强调不同年龄之间的鸿沟，韩国社会的分裂会越来越严重。
因某个问题，国民意见如此发生对立司空见惯，但国民分裂则不是什么好事。
在日本，1993年至2005年被称为“就业冰河期”。
在这个时期，大学毕业的一代被称为“冰河期一代”。
而日本社会资产价值上升且经济繁荣发展的1986年至1991年则被成为“泡沫时代”，享受这一时代的一代被称为“泡沫一代”。
笔者也是属于“泡沫一代”，有一个朋友大学毕业前就被多家企业选中，他决定进入的企业还在毕业之前以“考察”为名让其到海外旅游。
但是，这种事情可能是我们这一代的骄傲，也可能是代沟产生的原因。
造就“就业冰河期”的或许就是“泡沫一代”。
韩国二三十岁年轻人的最大不满就是就业问题。
这个问题是五六十岁老年人造成的，这也是年轻一代产生不满情绪的原因。
日本“泡沫一代”和韩国五六十岁老年人应该对年轻人说些什么？在韩国拥有很多粉丝的日本著名演员妻夫木聪在一个广告中说“驾驶很快乐”。
广告商是丰田汽车，但广告中并没有宣传该公司的汽车。
汽车在日本国内的销售情况并不好。
最重要的原因是年轻一代觉得并不需要私家车。
在这种情况下，宣传本公司汽车的广告毫无意义。
因此丰田公司认为，应该让年轻人知道驾驶汽车的乐趣，这样才能推动汽车销量增加。
由此可见，如果不考虑对方立场，无论多么好听的话都毫无意义。
最近听了前中日龙队主教练落合博满的演讲。
他是一名天才击球手，运动生涯中曾三次获得三冠王，担任主教练的8年里也发挥了优秀的指导能力，带领中日龙队四次获得冠军。
他说：“不好的教练只会炫耀自己运动生涯的成绩。
而带领队员成长的好教练则愿意畅谈自己的失败经历。
”韩国五六十岁老年人应该向二三十岁年轻人讲述自己的失败经历，这样才能形成更多的共识。