▶在女性征兵制的代表国家以色列,女性战斗兵也是少数。女性兵力占35%,但战斗兵只占5%左右。但在女性的要求之下,任职时男女的差异有消失的趋势。1995年,一位女性要求允许她去战斗机驾驶员训练所,获得了胜诉。把非战斗任务交给女性是歧视的主张赢得了支持,2004年还出现了混合战斗部队。
▶最近几年,北欧国家争先恐后地引入了女性征兵制。因为,在人口数量相对于领土较少的情况下,俄罗斯等国的安全威胁在增大。挪威2016年引入了女性征兵制,按2名女性和4名男性的比例义务部署到内务班。男女士兵背对背换衣服的内务班视频引发了话题。而军人说:“我们只是战友。”几年后,报告书称:“没有发生所担心的生活混乱。”
▶在韩国,认为只把男性规定为征兵对象的兵役法违反宪法的违宪诉讼发生过10多起。但宪法裁判所没有给予认可。他们认为,女性的身体不适合战斗,如果让女性服役,在准备军队设施等方面将花费巨大费用。但也有很多女性界人士认为兵役性别平等是对的。民主党议员权仁淑就是其中的代表。网上也有不少女性留言说:“不想看到男人的军豪心(在军队服过役的自豪感),就引入女性征兵制度吧。”
▶青瓦台留言板上出现了“女性和男性要一样征兵”的请愿,有超过20万人同意。类似的请愿,在文在寅当选总统后不久也提出过。当时文在寅笑着说:“这是有趣的话题。”但这次情况发生了变化。这是因为在上次补选中暴露出来了20代男性们的逃离。政治圈走在了前头。一位民主党议员说:“男女都要接受100天的义务军事训练。”还有人主张恢复军队加分制。但政界对女性征兵制的讨论,并非是“强大而有效的国防”,更多的是“机式平等”和“拉拢男性选票”。这不过是肤浅的主张。北欧国家引入女性征兵制,最看重的并非性别平等,而是加强安保。