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历史上，爱尔兰被英国殖民了700多年。当时，爱尔兰青年们为了找工作会前往英国。爱尔兰代表小说家乔纳森·斯威夫特、奥斯卡·王尔德、萧伯纳都是在英国积攒了社会经验。19世纪40年代，爱尔兰大饥荒当时，数百万爱尔兰人逃往英国。当时，英国正因为工业革命而缺乏人手，他们一边奴役着爱尔兰人，一边鄙视他们是“白人黑鬼”（white negro）。

▶1949年，爱尔兰成为独立国家，仅仅时隔50年国民收入就赶超了英国。爱尔兰人拆掉了英国纳尔逊上将纪念塔，在那里建起了一座高120米的纪念塔（The Spire of Dublin），可见其喜悦程度。谷歌、苹果、Facebook等全球IT（信息技术）企业的欧洲总部齐聚都柏林，这里被誉为欧洲的硅谷。如今情况调转，英国青年开始涌向爱尔兰寻找工作机会。

▶在日本帝国主义强占时期，殖民地的朝鲜青年们排着队前往日本务工。包括强制征用人员在内，有超过350万朝鲜人在日本企业工作。解放后，仍有不少人赴日就业、移居。甚至有部分韩国女性为了追求高出三四倍的薪酬，涌向日本娱乐场所。当时，在日本机场的入境处，准备入境日本的韩国年轻女性经常被怀疑是去娱乐场所非法就业，被迫遭受了不少折辱。

▶然而随着日本经济经历“失去的30年”，韩日经济实力差距不断缩小。2012年，日本的国民收入在达到5万美元的峰值后一路走低。与之相反，韩国的国民收入1995年仅为1万美元，2007年超2万美元，2014年超3万美元，2023年为3万6194美元，赶超日本（3万5793美元）。韩国的最低工资也超过了日本。日本是一个低薪十分严重的国家。现如今，日本青年顺理成章地为了赚钱来到韩国。韩流热潮是提高韩国就业吸引力的要素之一。最近，在餐饮店、服装店等场所经常可以看到打零工的日本青年。此情此景，韩国的老人们看了恍如隔世。

▶参考成员国之间可以自由就业、移居的欧盟（EU），优秀大脑涌向高收入国家，加剧了人才的贫富分化。在中世纪时期，一度靠佣兵出口续命的瑞士如今培养出世界顶级的金融业、机械工业和制药产业，成为了欧洲顶级人才希望就业国家的第一顺位。韩国也应该进一步提高国家吸引力，成为让外国人才梦想就业和生活的国家。这样一来不仅能解决人口减少的问题，还能进一步提高国家竞争力。