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20日，三星电子工会表示，因资方拒绝调解方案，调解就此结束，明天开始举行总罢工。

当天，超企业工会三星电子支部委员长崔胜浩（音）表示：“工会诚心诚意参与了3天的事后调解，竭尽全力寻求共识”，“5月19日22点左右，工会同意了中央劳动委员会提出的调解方案，但资方表示拒绝。”他表示：“工会明天将按原计划进行合法总罢工”，“在此明确表态，罢工期间也不会停止努力以求达成妥协。”

当天，三星电子方面在立场文中表示：“对于事后调解结束，三星电子感到十分遗憾”，“任何情况下都不应罢工。”文中称：“在事后调解中，之所以最终未能达成协议，是因为如果全盘接受工会的过分要求，将动摇公司经营的基本原则”，“尤其在公司答应绩效规模与大部分内容的情况下，工会仍坚持要求公司对亏损部门做出超出社会接受范围的高额赔偿。”

当天，中央劳动委员会委员长朴秀根向记者表示：“从结果来看，调解不成立并宣告结束，但总归要达成妥协，劳资协商一致再次申请，随时可以启动调解。”中央劳动委员会没有透露调解方案的内容，关于传闻直到最后劳资立场仍差异巨大的绩效分配比例问题，他表示：“工会对此做出了巨大让步。”针对“是否考虑使用紧急调解权”的提问，他回答：“不可能。”

当天的事后调解破裂后，有记者问及启动紧急调解权的可能性，韩国雇佣劳动部表示：“劳资间尚留有对话的时间”，“比起紧急调解权，将全力支持双方重启对话。”

18日、19日，三星电子劳资连续会面，就废除年薪50%的绩效上限，绩效资金分配比例，以及协议制度化等举行谈判，但最终未能达成一致。