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劳委会主委王如玄日前接受媒体专访时表示，将放宽外籍侨生留在台湾工作的限制，未来不再需要有两年工作经验，薪资也会从现在四万七千多元的规定，放宽至接近一般大学毕业生的标准。
另外，若是世界百大名校毕业生想来台工作，不受任何限制。
劳委会表示，本案将在五月九日的“涉外劳动力咨询政策小组”中讨论，若获共识，就着手修改规定，最快六至七月上路。
日前新加坡副总理尚达曼在一场演讲中指出，台湾人才流失但又阻止外来人才进入，新加坡需以“台湾故事”为鉴。
这番谈话在台湾社会引起震撼，纷纷要求政府正视人才问题；行政院长陈冲日前也指示应人才松绑。
依现行规定，外国白领劳工若至台湾从事专业工作，大学毕业生需有两年工作经验，且月薪须达四万七千九百七十一元。
即使外籍侨生在台湾念大学，毕业后仍受此限。
劳委会表示，将取消两年工作经验的限制，薪资规定也将放宽至一般大学毕业生的标准，但具体金额仍待讨论。
另外，世界前一百大名校大学毕业生，则可不受限制，至于何谓世界百大，劳委会指出，将以三个百大评等系统为标准，即英国泰晤士报、国际高等教育研究机构（QS）及上海交大。
王如玄在专访中提到，之前限制外籍人才要有两年工作经验，是因为大学毕业生入社会后需要一段培训过程，但优秀人才在外工作两年后早就被挖走了，规定可能过时。
不过，“台湾没有足够的工作机会和薪资条件”，也许才是人才危机的根本。
来源=台湾《联合报》| 更多精彩内容，详见《联合新闻网》