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中国共产党15日举行了十八届一中全会，选出包括中共中央总书记习近平在内的25名政治局委员，从中可以看出下一届最高领导班子的竞争格局。
同样49岁的内蒙古自治区党委书记胡春华和吉林省委书记孙政才作为“60后”率先进入政治局，成为10年后，即2022年掌权的第六代最高领导班子成员的有力竞争者。
据分析，孙政才和胡春华进入政治局体现了中国培养接班人的典型模式。
孙政才和胡春华将分别被任命为直辖市重庆市的市委书记和南方广东省的省委书记，在地方积累经验后他们有望在2017年中国共产党第十九次全国代表大会上晋升为常委，就下届主席和总理的位置展开竞争。
“习近平总书记和李克强总理”的搭配模式也是在5年前的2007年十七大上确立的。
在建国初期，中国最高领导班子的选拔和换届过程还没有确定的惯例。
第一和第二代最高领导人毛泽东、邓小平都是经过激烈的权力斗争后成为最高领导人，并且一直掌权到去世。
第三代最高领导人、前主席江泽民是被邓小平提拔为接班人的。
在江泽民之后，最高领导班子的选拔和换届接就形成了一定的惯例。
这是为了消除毛泽东时代暴露出的一人统治和元老政治的弊端。
具体模式是通过党内讨论提前确定最高领导人候选人（50多岁）并将其提拔为最高领导班子成员，即政治局常委，让其积累充分的执政经验，然后陆续移交党权和军权。
胡锦涛在1992年十四大上进入常务委员会，经过10年的经验积累后，在2002年十六大上成为最高领导人。
习近平在十七大上当选政治局常委，积累了5年的执政经验。
习近平一直担任负责安全等重要问题的国家安全领导小组、主管对外政策的中央外事工作领导小组和处理台湾问题的台湾工作领导小组副组长，在辅助胡锦涛的同时积累执政经验。
金正日去年5月访问中国举行首脑会谈时，胡锦涛曾让习近平列席参加。
习近平今年2月还访问了美国。
习近平于2010年当选中央军委副主席，在军队管理方面也积累了经验。