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1月15日下午3时，中国最大的电子商务交易企业阿里巴巴集团的2.5万多名员工都收到了一封电子邮件。
电邮发送者是集团创始人、集团主席马云。
内容具有重磅炸弹般的冲击力。
“我将在2013年5月10日迎来淘宝网成立10周年纪念日之际，不再担任阿里巴巴集团首席执行官(CEO)一职。
当天将公布新任首席执行官。
”马云虽然一向以“怪才”著称，但集团成立以来史无前例的这一“重磅炸弹级”消息还是令管理人员惊讶不已。
阿里巴巴集团立刻一片哗然。
马云不仅仅宣布自己要辞职，他还在电邮中称：“对于互联网行业来说，48岁的我不再年轻。
互联网是年轻人的天下，今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70，80年代的同事们。
”这是一种“身先士卒”战略，即自己辞职后，其他人也跟着辞职。
阿里巴巴2007年在香港股市进行首次公开募股(IPO)时大赚了一笔，阿里巴巴管理人员也获得了大规模的股票分红。
因此对于他们来说，突然而来的“提前退休”压力显然是一个晴天霹雳。
据悉，马云“电邮事件”发生后，谁成为新任CEO的问题成为阿里巴巴集团内部的热门话题。
从马云的电邮内容来看，新任阿里巴巴集团CEO可能是30多岁的年轻人士。
中国信息通讯(IT)业界似乎已经猜到了马云的这一决定。
因为他最近对集团内各事业部门进行了重组，而且多次强调“要给年轻人机会”。
中国信息通讯业界普遍认为，新任阿里巴巴CEO很有可能从内部提拔，而不是从外部招聘。
马云一向雷厉风行，即使是哈佛大学、耶鲁大学等著名大学毕业的人才，只要不能融入组织就会毫不犹豫地将其解雇，因此，比起招聘外部人才，更有可能任命自己已经物色好的内部人选担任CEO。
作为集团创始人，在年富力强的时候放弃管理职务对马云来说也是一个艰难的决定。
但马云表示：“互联网是年轻人的天下。
我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。
能给他们提供更多，更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。
”马云表示，辞职后只保留董事局主席职务，主要负责阿里巴巴董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，并和大家一起加强和完善阿里的公益事业。
他在1月15日发给员工们的电邮最后写道：“此时此刻，非我莫属！(If not now, when? If not me, who?)”