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最近社会上经常出现的词汇之一就是“MZ一代”。MZ是千禧一代(1985-1996年出生)和Z一代(1997-2006年生)的合成词，以今年为准，大致为16-37岁上下的年轻人群。

这一代人具有以下特点：第一，出生于总和生育率下降到2人以下的1984年以后，人口数量少。每年有40-60万人出生，和每年出生100多万人的婴儿潮一代相比，这一数量非常少。第二，他们的父母大多是婴儿潮一代（1955-1974年出生），都是为了摆脱贫困而顽强生活的人。因为自己本来就很辛苦，所以对子女的投资非常积极。因此，MZ一代生活悠闲，成为大学升学率超过80%的高学历群体。

第三，他们在成长期正式享受到网络、智能手机、社交媒体等新技术带来的便利，自由地去海外旅行，价值观自由，个人主义倾向浓厚。这与为了组织和国家做出牺牲的父母一代截然不同。综上所述，MZ一代可以说是受到祝福的人群。受益于在富裕的环境中接受教育、科学技术迅速发展，他们可以过上便利的生活，加上人口较少，竞争压力也有所减轻。

但从实际情况来看，情况似乎与祝福相去甚远。他们绝望地表示，自己想要的工作岗位难于上青天，房价暴涨导致财富阶梯断裂。因为勤奋工作会沦为闪电乞丐的不安感，他们甚至贷款进入股票、房地产、虚拟货币等投机市场，导致债务大幅增加。金融监督院和统计厅实施的“2021家庭金融福利调查”显示，77%的2030户主背负着金融债务，高于73%的40代家庭。

因为对未来没有把握，所以他们逃避结婚。而且随着就算结婚也不生孩子的夫妇增加，韩国的未来也变得暗淡起来。应该受到祝福的MZ一代反而成了“丧失的一代”。为什么会变成这样？

根本原因在于缺乏工作岗位。韩国青年的雇用率为42%，远低于美国的56%和日本的60%。正如专家们此前多次批评的那样，工作岗位不足是过去5年里工会偏向性政策和打击企业的结果。人工成本飙升，一旦发生事故，公司代表就要承担责任，必须成为世界上碳减排速度最快的国家，工会表示要干预经营，谁又会在这种地方投资？与过去4年间流入韩国的投资相比，流向海外的投资多出1580亿美元，刷新了历史最高记录。如果这些资金有一半留在国内，就能增加60多万个优质工作岗位。

好的工作岗位不会增加，但在现有的工作岗位上，上一代依靠强大的工会寸步不让，低劣的工作岗位不适合大学高升学率的MZ一代，这真是令人郁闷的现实。加上债务增加，房价上涨，青年们痛苦不堪。但不幸并没有就此结束。现在政治圈发的善心钱以后要靠青年们来偿还。目前，这笔钱已超过1000万亿韩元（人民币约5.4万亿元），国民养老金也许会耗尽。

老一辈不能这样放任青年的这种生活。现在最需要企业对国内投资。因此工会应该以大局为重，做出让步。现在的工会并非社会弱势群体，而是生态界的顶级捕猎者。捕猎者太贪心，终究会彻底玩儿完。

还需要制定从债务中拯救青年的对策。政治圈推出的“低利率基本贷款”或“青年创业”等政策并不理想。因为这反而会继续增加债务。相较之下，更需要树立减少债务的措施，至少要防止借债投机。就这一点来看，金融当局推进DSR（总负债元利金偿还比率）限制是必要的。还要减少从迈出社会第一步起就制造负债人的学费贷款。对于家境困难的学生，像MB政府时期一样搞活职业高中，构建“先就业、后升学”的结构是不是更好？

大选在即，政界正忙于吸引“MZ一代”的选票。MZ一代的痛苦不仅仅是他们的问题，这关系着韩国的未来，因此国民应该做出正确的判断。抛开根源性的问题不谈，只会发射金钱糖衣炮弹的候选人最为危险。因为这笔钱最终还是要由MZ一代偿还的血泪。