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据悉，前民主劳总委员长、雇佣劳动部长官候选人金荣训谈劳动者在工厂死亡的问题称：“重大灾害反复是从支配结构开始的多层要素共同作用所致”，“必须综合审视支配产业的各种支配结构才能从根本上杜绝。”

重大灾害应当杜绝，但同时又是无法彻底杜绝的问题。全世界都不存在工业灾害零发生的地方。我们应当尽最大努力，但身而为人势必存在局限性。对于这种问题扬言要“从根本上杜绝”并处罚企业主，未免太过分。

韩国刑法的大原则是，责任明确可以处罚。宪法还规定有禁止过度处罚的原则。按金荣训的方式处罚大股东将导致正常经营无法开展。这对企业的数千数万名劳动者而言，还是好事吗？企业称：“劳动者数万人，每当有人死亡就要处罚大股东，相当于让企业不要经营。”倒是有一个办法可以如金荣训所愿，“从根本上杜绝”重大灾害，那就是关闭企业和工厂。但想必金荣训也不想看到这样的世界。

金荣训还表示：“《黄色信封法》和缩短劳动时间不是选择的问题。”《黄色信封法》规定扩大适用范围，限制企业对非法罢工行为进行索赔。眼下在三星、现代、韩华等大企业门前，已经有分包企业工会在举行示威了。企业们表示：“仅分包企业就有数百家，谈判起来1年的时间就没了。”每周4.5天工作制、延长退休年龄都难逃加重企业负担、抢占青年工作岗位的副作用，必须经过充分论证。对于上述问题，政府如果断言“必须实行”，则失去了合理探讨的空间。