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随着韩国的新冠疫苗接种对象从高龄层全面扩大到年轻层，韩国企业争相推出“疫苗假”。通常企业会在接种当日给予带薪休假，但IT业界为争取MZ世代人才而展开激烈的“员工福利竞争”，有的企业甚至给出最长14天的带薪休假。

2日，现代汽车与工会协商决定引入疫苗休假制度，在接种当日和第二天给予员工带薪休假。SK Innovation、SK海力士等SK主要子公司最近也引入了疫苗接种日带薪休假，如果出现异常反应可以最多再使用两天的假期。上月，三星电子和LG集团就已经引入最长3天（每次接种）的带薪休假。

最先推出疫苗假的企业是IT企业。5月4日，游戏企业NHN通知员工可以使用疫苗假。5月6日，NAVER也通知所有分公司都引入疫苗假。此后，该制度扩散至SK电讯、KT、LG U+韩国三大通信公司，以及Yanolja、Dunamu等整个IT行业。
2日，休闲平台“这里如何”宣布可使用最长14天的带薪休假。第一二次接种分别给予2天的休假，如果确诊出现异常症状，每次假期可延长至5天。游戏企业Neowiz提供3天的带薪休假，包括接种当天。

零售企业也开始推出类似的制度。除乐天、新世界、CJ等大型零售企业以外，Coupang、WeMef和Timon等电子商务企业也引入了最长4天至6天的带薪休假。中坚企业Yuhan Kimberly推出了疫苗接种当天4小时和第二天带薪休假的措施。