8月初,在到SGI上班前的一次通话中,金垈南表示:“监查说是二号人物,社长也无话可说”,“熬出头了,实际上比社长还舒坦。”他还表示:“年薪也比其他公营企业高。有捷尼赛思G80,给配司机,还有秘书”,“我自己选的,指定要的,其他地方(任期)是2年,这里是3年。”SGI是准政府机构——储蓄保险公社持股90%以上的子公司,监查年薪基本工资(1亿6000万韩元,约合人民币84万元)加奖金,约为2亿4000万~3亿6000万韩元(约合人民币126~189万元),法人信用卡每月最高刷卡额度为470万韩元(约合人民币2.5万元)。
公共机关监查表面上不为人所见,但年薪过亿,业务强度不高,因此在政客之间早就变质为“梦中补职”。在前任文在寅政府时期,他嘴上说:“不存在报恩人事”,但直到任期最后,他安排大量竞选阵营、青瓦台出身的,不具备专业性的政客坐上公共机构监查职位。当时的在野党国民之力曾发布分析资料称:“文政府上台后,约83%疑似为‘空降监查’。”但即便如此,朝野更替后,情况没有任何改变。在尹锡悦政府初期,任命的25个机关常任监查中,80%是政界出身。以能源公营企业为例,自2013年至2023年的10年间,在韩国电力公社和韩国天然气公社的10名常任监查中,有7名是曾加入竞选阵营或有参选经历的政客。
为了改善这个“空降监查”顽疾,2020年韩国政府修改了《公共机关运营相关法律》,明确规定了监查资格包括:需具备3年以上注册会计师或律师经历,并且有3年以上监查工作经验等,但执行令中增加了有1年以上政党、市民团体等工作经历也可担任的例外规定,使得修改法律变得可有可无。不仅没能提高专业性,反而成为了各种政治无业游民停留的通道。有必要对是否要继续保留已沦为政权战利品的监查职位进行深刻的探讨。