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三星电子第三季度的营业利润约为9万1000亿韩元，对比第二季度减少了13%，比证券公司预测的平均预值低出16%。很大原因是世界排名第一的存储芯片部门的营业利润从二季度的6万4500亿韩元（约合人民币338亿元）降至三季度的5万亿韩元（约合人民币262亿元）所致。而在存储器市场占有率排名第二的SK海力士三季度营业利润有望超过6万亿韩元（约合人民币314亿元），芯片营业利润榜首的宝座有可能首次易主。两年前，在ChatGPT首次亮相后，三星逐渐被挤出英伟达引领的人工智能（AI）芯片生态，原因是海力士率先抢占了HBM（高带宽存储器）市场。

三星电子忽视了芯片的发展重心从通用DRAM转向顾客定制型系统芯片的市场趋势，犯了疏忽HBM投资的战略性失误。在SK海力士抢先占领HBM市场的情况下，三星迟迟才加入开发竞争。三星起初称，将在今年第三季度开始量产供货给英伟达的HBM3E，但现在别说是量产，连英伟达的质量测试都还没有通过。在系统半导体领域，三星电子5年前曾公布投资171万亿韩元（约合人民币8964万元），到2030年攀升至第1位的愿景，现在看不过是一句空话。2019年，三星与台湾TSMC的市场占有率差距还在50%比20%，今年进一步拉大到62%比12%。

全球投资银行发布报告，看衰三星电子的未来，外国投资者抛售了超过9万亿韩元（约合人民币亿元）的三星电子股票，对此有人谴责称，做法太过分。但三季度的业绩证明，悲观论调不无道理。芯片部门负责人甚至发表道歉文称：“让外界对公司根本的技术竞争力和未来感到担忧，对此深表歉意。”过去以“超大差距”为豪的企业，如今自认“竞争力下降”，甚至到了要向投资者和顾客道歉的程度。这场景太过陌生，不免让人生疑，我们熟知的那个三星电子去哪儿了？

看到三星电子陷入苦战，感觉三星曾经洞察时代潮流的战略判断能力、压倒竞争者的速度、不成为顶级第一誓不罢休的精神似乎已经成了过去时。三星电子自1994年在全球第一个开发出256M DRAM后，每次推出新产品都会量产“全球第一”的纪录，但自2020年起，这个纪录被竞争企业夺走。也就是说，丧失了创新能力。虽然最高管理层存在重大失责，但不知从何时起，三星的企业文化本身也一再堕落，甚至被人说成是“三务员（三星+公务员）”。有管理者鼓励道：“让我们努力工作吧”，随即就会有人讽刺道：“好，请您努力工作把。”韩国享受最高待遇的员工最近甚至举行了罢工，向公司索要更高的薪酬。

另外，三星会长李在镕连续8年饱受司法官司的折磨也是导致三星电子变得松懈的很大原因之一。但是其他的问题也不少。台湾TSMC的理事会由业界顶级的芯片专家组成，而三星电子的社外理事里充斥着官僚、金融人士、教授等技术门外汉，这一点就能说明很多问题。靠他们要如何能给经营团队拉响警铃，做出革新性的决策？三星电子若想恢复“超大差距”竞争力，就必须忠于“只有技术才是活路”的浅显道理，并且有必要改变决策系统和经营体制。

尤其要在争取特级技术人才上拼尽全力，这关乎企业的生死存亡，以李在镕为首的最高经营层也应摒弃以防守为主的消极姿态。如果不寻回烧毁所有次品的“Anycall火刑式”精神，三星电子很难起死回生。三星电子的未来直接关系到韩国经济的未来，实在叫人无法不担忧。