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韩国人事革新处长崔东锡过往言行曝光后，争议持续发酵。人事革新处长为次官级，不属于国会人事听证会对象。国民之力原本也并不怎么关注他。他的言行在共同民主党内部更为喧嚣。原因是他攻击过前总统文在寅、前长官曹国和现法务部、行政安全部长官等执政圈人士。

过去，崔东锡曾宣称：“文在寅是一切痛苦的根源”，并称前首尔市市长朴元淳性骚扰事件是“策划好的”。2022年，他说新任法务部长官：“为什么这么糟糕”，说行政安全部长官是“无能的家伙”。他诋毁政治人物的言论不胜枚举。他自己似乎也觉得不妥，获得人事处长任命后，删除了包含自己过往言论的帖子和视频。

他盛赞李在明总统是“民族的巨大祝福”，“5年太短，哪怕修宪也希望能久点”，大部分评价都听着叫人脸红。金惠京女士就2022年法人卡疑惑道歉后，他立即表示：“发挥了提升大韩民国文明层次的作用。”他根据自己开发的人事评价指数（APM）给李在明打96分，却给文在寅政府官员们打负分。做出如此荒唐之事还公之于众的人实属罕见。

如今这样的人还要掌管公务员的人事、伦理、服务、年金等事务，这完全是另一个层面的问题。往后公务员人事不看客观资料，而是以APM这种奇怪、主观的指数作为标准，公职社会接受得了吗？如此这般，民主党人士还为他挡枪称其是“将打破公职社会铁饭碗形象的人选。”

崔东锡曾在某YouTube节目中，因观看李在明总统游说视频而流泪。不少人担忧，他可能是一个情绪不稳定的人。相较于已经落马的耍特权、抄袭论文的长官候选人，他正成为截然不同的人事问题。