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青瓦台宣布了新任命6个部门长官的中等规模的内阁改组。此举的目的可以理解为旨在扭转支持率下滑的趋势，为国政注入新动力。将负责房地产税收的财政经济部长官、负责住房供应的国土交通部长官等列入换人的对象，应该是为了传递政策基调转变的信息。

但导致支持率下跌的主要原因——房地产和股市政策的最大责任者是青瓦台。引发惩罚性征税、住房供应混乱以及股市剧烈动荡的政策都是由青瓦台主导的，其核心人物是政策室长金容范。金容范在没有充分审议的情况下，匆忙地批准了高风险的单股杠杆ETF上市，之后股市出现暴涨暴跌，他却辩解称“不只是韩国的市场如此”。

他在社交媒体上发表了“我打赌2-3年内将成为全球市值第三”等不负责任的言论，还提出了“国民分红”的构想，导致股市暴跌。他声称“必须同时调整房产保有税和转让税”的言论导致房源冻结，他与地自体长会面后强行推动的第三次供应对策，在发布后不久就进入完善工作，变得千疮百孔。

尽管如此，金容范仍留任，只有财经部和国土部的长官们辞职。被任命为继任者的都是在前任长官手下设计和执行政策的次官们。主导了失败政策的青瓦台实权人物留任，只是和那些曾经配合他们工作的次官们一起换了块招牌，能说这是国政革新吗？

国土部长官候选人是韩国总统李在明在担任京畿道知事时参与过“基本住房”构想，密切辅佐“大庄洞国政监查”的亲信。继韩国不动产院院长、LH社长之后，长官一职也是“京畿道人脉”垄断了房地产领导班子，这种现象必将遭到批评。

人事安排的本质在于追究失误的责任，改变国政的方向。官员的内部晋升本身或许在行政连续性方面是必要的，但在迫切需要政策转变的情况下，它不能成为革新的筹码。我们需要的不是让真正负责政策的人藏在幕后，把官员作为挡箭牌的换汤不换药的做法，而是对经济的失败进行反思，让青瓦台独裁的基调发生根本性的转变。