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就职于韩国大企业旗下系统整合（SI）部门的姜某去年原想创办一家风险企业，但最终放弃。
他原计划和两名朋友一起创建开发智能手机服务的公司，但因为其中一人突然改变想法而无法筹集创业资金。
姜某说：“身边人也劝我说，‘最近经济不景气，还是安心在安全的大企业工作吧’。
现在对公司生活感到很满足。
” 韩国国内的风险企业持续减少。
据风险企业协会透露，去年5月以来风险企业减少了785家。
仅去年5月和6月两个月就减少了683家。
风险企业以6个月为准呈减少趋势是自发生“风险企业泡沫”事件的2002-2003年以来的第一次。
在韩国，中小企业厅综合考虑技术实力和创业者的商业模式等因素下发执照的中小企业成为风险企业。
因此，有潜力的中小企业的创业减少意味着未来经济增长动力的下降，令人堪忧。
高学历者的风险创业激情也衰退。
风险企业协会去年5月至7月针对2000多家风险企业进行的问卷调查显示，博士和硕士出身总经理的比率分别是9.4%和18.2%。
2009年调查时这一比重分别为13.0%和18.7%。
随着硕士和博士的创业激情衰退，风险企业的技术水平也江河日下。
2009年，在骨干产品采用国内唯一技术的风险企业占全部的17.9%，但去年降至12.7%。
风险企业减少是因为在韩国风险企业成长环境不够完善。
韩国科学技术院（KAIST）技术经营研究生院教授文松天说：“韩国国内缺少支付合理的代价进行并购的文化，因此高学历者不愿挑战有风险的项目。
即便取得成功，也很难获得合理的代价。
”也就是说，比起付出的努力，获得的回报太少，因此比起创业更喜欢找一份大企业稳定的工作。
此外，资金筹集困难也是阻碍风险创业的障碍之一。
在美国硅谷只要拥有优秀的技术，就能凭此获得贷款和融资，但在韩国获得这样的机会难如登天。