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随着技术企业泛泰发生动荡，让人担心其拥有的最新技术有可能流入中国等海外。泛泰创始人兼CEO、副总裁朴炳烨的领导能力很强，因此他不在的泛泰只能面临危机。

朴炳烨表明辞意的第二天，即本月25日，泛泰开始向职员通报无薪休假。泛泰方面表示：“正针对800多名职员进行单独面谈。”就是说，在2300多名全体职员中，三分之一的人面临拿不到工资的处境。而此次幸免的其他职员也无法安心。因为无薪休假的期限为6个月，以后将实行循环休假。因此，全体职员都心神不定。据悉，泛泰正在讨论吸引债权方和华为等中国企业资金的问题。

担心技术外泄是因为，泛泰是掌握众多超一流技术的企业。全体职员的一半以上是研发人员（1300人）。2010年5月，在三星电子推出首部智能手机Galaxy S的第二天，泛泰也推出了智能手机Sirius。实际上，三星电子和泛泰同时开发出智能手机，并向通信公司供货。但通信公司率先出售了Galaxy S。虽然三星电子拿下了“在韩国最先推出安卓智能手机”的记录，但业内却评价称，实际上泛泰和三星电子打成了平手。当时，智能手机开发竞争非常激烈。为了尽早推出智能手机，全球企业都在展开竞争。而在此过程中，泛泰展现出世界最高水平的技术。

泛泰的技术让世界震惊并不仅仅因为Sirius。今年8月，泛泰在全球最先推出了具有指纹识别功能的LTE智能手机。虽然苹果于9月推出了具有指纹识别功能的新iPhone，但并未使用“世界最早”一词就是因为泛泰。去年9月，泛泰还在世界上最先推出了四核智能手机。四核处理器是指，在设备内部起到大脑作用的处理器核心共有4个。此外，2011年还在世界上首次推出了带有动作传感器的LTE智能手机。首次制造出可识别动作的LTE智能手机。泛泰是创下10多个世界纪录的小而强的企业。

泛泰今后将由前共同代表李俊宇（音）一人领导。25日，李俊宇从副总经理晋升为总经理。泛泰暂时缩小事业规模。降低国内销售目标，并缩小海外事业。泛泰的打算是，800名职员无薪休假后，如果在国内智能手机年销量达到15万部，就能避免亏损。目标销量为20万部。如果年销量达到20万部，可实现较高的利益，休假职员也可以复职。

但如果计划有误，就会出现问题。泛泰从去年第三季度开始，已经连续4个季度亏损。今年第二季度的营业损失达495亿韩元。因此，需要尽快找到投资商。面临资金困难的泛泰，就连挑选投资商的余地也没有。西江大学电子工程系教授郑玉铉表示：“想要得到高端技术的中国智能手机企业有可能收购泛泰。”

最近，中国企业在智能手机业领域发展迅猛。已有4家中国企业进入世界前十位。SK电讯总经理河成旼甚至表示：“在硬件方面，很难区分韩国和中国产品。”但中国智能手机制造商在有些技术上还没有赶上三星电子和LG电子。最具代表性的就是天线。例如，在LTE智能手机中装有5、6个天线，而智能手机的通话质量和数据传输能力取决于天线的设计和安装的好坏。中国企业在天线技术方面还远不及韩国企业。

多媒体软件技术也是中国企业的弱项。即使使用同样的摄像机，韩国企业制造的产品拍出来的照片画质更好，而且连拍速度也更快。这是因为，通过软件控制摄像机的技术存在差距。泛泰的天线设计和安装技术、多媒体软件技术已经达到世界最高水平。

即使泛泰未被中国企业收购，对公司的命运感到不安的核心研究人员也有可能跳巢到中国企业。泛泰的危机也是韩国智能手机业界的危机。因此，有人主张要特别关注泛泰的正常化。