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2016年9月实行的《金英兰法》给400万名国民带来了“一号恐惧”。法律的适用对象在起初的公务员的基础上增加了教师、媒体人士等本人及配偶，共计240万人，约饭、祝贺花篮、礼物订单接连被取消。在这种情况下，出现了所谓的“一号恐惧症”，即“一号违反者会因此丢人，工作上也会遇到麻烦”。最终，一号违反者是给负责自己起诉事件的警察送年糕表示感谢的人。

▶2004年实行的《性交易防止法》也引发了严重的“一号恐惧症”。虽然没有关于一号违反者的官方记录，但出现了将从被查处企业流出的顾客名单当作生意本钱的犯罪分子。几年前，警察在光州抓获了一个以“把网络性交易事实告诉家人”威胁49人并勒索获利10亿韩元（约合人民币525万元）的犯罪团伙。

▶韩国新冠的一号确诊病例是从中国武汉市入境的中国女性。在新冠疫情扩散后，上班族们十分担忧自己会成为“公司内的一号确诊病例”。在疫情初期，即使只出现1例确诊也会使整个公司陷入瘫痪。大家都因担忧要独自承受这样指责而战战兢兢。当时，首尔大学研究团队面向1000名成年男女进行的调查结果显示，相较于“害怕确诊”（58%），“害怕因确诊受到指责和蒙受损失”（68%）的占比更高。

▶27日，《重大灾害处罚法》实施，建设业正饱受“一号恐惧症”的困扰。原因是该法律是目前世界上最严厉的产业灾害处罚法，如果因产业灾害导致劳动者死亡，企业首席执行官（CEO）将被处以1年以上有期徒刑。雇佣劳动部声称要帮助企业制定并分发了旨在确保安全的检查清单，但清单上的检查项目超过400个，企业安全负责人直呼“承担不起”。从现实角度出发，CEO也不可能完全了解现场事故并一一承担责任。

▶一旦成为一号违反者，不仅企业形象会受损，还可能因为是“示范案例”而遭到加重处罚，因此企业纷纷表示“无论如何都要避免成为一号”。韩国五大建筑公司之一的现代·大宇建设使出了27日起全面中断全国工程的猛招。中小建设企业大多也选择“暂时停工”，因此建设临时工凌晨来到人力市场后无功而返的情况剧增。在这种情况下，两大建设工会还向建设公司施压，要求聘用自己的人担任安全管理者。这就是灾害处罚法制造的景象。