▶来自以色列的纽曼小时候在集体农业共同体“基布兹”长大。他运用当时的经验,将共享办公室定义为各种人群分享网络的场所。他呼吁“TGIM(Thank God,It’s Monday)”,愉快地去办公室上班的营销奏效了。公司从17名会员开始,发展到了51万会员。
▶WeWork如今要关门了。股价暴跌至12美分,正在办理退市程序。8集美剧《We Crashed》就讲述了这段故事。关于WeWork的没落,很大因素在于高利率和疫情后居家办公。员工没有回到办公室,美国商业房地产在空房间里挣扎。纽约曼哈顿的地标性建筑“哈德逊广场”竣工4年来,有一半空置。纽约市写字楼整体空置率飙升至22.7%。还有预测称,世界主要城市的商业房地产需求将在2030年最高缩水38%。
▶围绕居家办公,雇主和劳动者之间的角力随处可见。雇主担心远程办公会降低生产力。相反,想逃避上下班的浪费和疲劳,找到工作和生活平衡的劳动者不想放弃居家办公。今年5月,亚马逊由300名员工罢工,抗议重返办公室的政策。有调查显示,每10名韩国劳动者中就有6人表示会根据是否实施远程办公决定入职或离职的公司。
▶对世界10个国家的3万多人进行的调查显示,在喜好的居家工作天数中,一周5天里选择了“1天”的比率最高。在这项调查中,87%的CEO表示他们会在员工的工作地点、时间和方式上保留灵活性。最终,对居家和办公室上班进行折中的混合工作方式可能成为今后的大趋势。那么,针对混合工作时代办公室的另一种类似WeWork的企业可能会出现并抓住机遇。