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据统计，韩国年薪超过1亿韩元（人民币约60万元）的职场人有77万340人。这是相当于收入顶端5%的年薪。

这是本报20日取得了健康保险工团去年12月申报的1580万5413名职场人收入（扣除税金后的全部金额）的数据后，进行分析得出的结果。不仅是企业的经营者和公司员工，医生、律师等高收入的专业人士、公务员和教师全都包括在内。

在10年前的2006年，对职场人而言，1亿韩元还是“梦想的年薪”。这相当于全体职场人收入顶端1%的年薪。但去年统计的超亿韩元年薪者达到77万人，10年间增加了五倍。据调查，现在想进入整体职场人收入顶端1%的行列，需要收入1亿5千万韩元（人民币约89.8万元）以上。

1亿韩元以上的年薪者中，十人中有八人被40代（31万666人）和50代（30万6274人）占据。其他依次是30代（8万2043人）、60代以上（6万9006人）、20代（2325人）、10代（26人）。女性超亿韩元年薪者有9万1071人，比2011年（2万8600人）增加了3.2倍，40代（4万1149人）最多。

据悉，年薪收入最高的职场人年薪超过200亿韩元（人民币约1.2亿元）。保健工团说：“由于属于个人信息，我们不能透露是谁，但属于大企业旗下的职场人士。”包括此人在内，月薪超过10亿韩元（人民币约59.9万元）（年薪120亿韩元）的“超级富有”职场人中，60代有8人，50代有2人，40代有1人等，共有11人。

据悉，月薪超过1亿5千万韩元（年薪18亿韩元，收入顶端0.01%）的职场人一共有1888人（男性1736人，女性152人），大部分是三星电子等大企业的高管和一些大型律师事务所的律师。50代最多，有795人，其他依次是60代以上（587人）、40代（432人）、30代（69人）、20代（5人）。20代的5名职场人均为女性，是大企业主的家属。