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文在寅政府决定今年年内追加选拔1.2万名公务员，并按照竞选公约截止2020年将最低工资提高至1万韩元（人民币60.42元）。为解决非正式工差别待遇问题，还将长期推进对大量雇佣非正式工的大企业处以“非正式工雇佣分摊金”罚款的方案。

1日，总统直属工作岗位委员会副委员长李庸燮在首尔政府办公楼昌成洞别馆发布了以上述内容为主旨的“工作岗位百日计划”。该计划是在文在寅竞选时期发布的工作岗位公约“百日计划”的基础上，加入新发掘出的问题，对文上任百日内将集中推进的政策进行的总结。

具体内容包括，在增加公共机构工作岗位层面上，政府计划于年内追加选拔1.2万名公务员。而政府最初计划合算地方公务员共计选拔2.6万余名公务员。另外，以今年为基准的最低工资6,470韩元（人民币39.09元），自明年起的三年内将每年提升15.7%，截止2020年将达到1万韩元。为构建革新创业生态界，还将于年内新设中小风险企业部门。 在构建女性工作环境层面上，将于年内上调育儿休假补贴的支付上限。另外，6月将在临时国会通过劳动基准法修订案，将目前的每周68小时的工作时间上限下调至52小时。如果劳动基准法未能通过国会表决，则将转而推进废除劳动部关于“一周指除休息日外的五日”的行政解释的方案。另外截止8月前，工作岗位委员会还将制定“公共机构非正式工转正路线图”。