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被上班族誉为“连神都羡慕的公司”的S-OIL，正在考虑让员工自愿离职。这是自1976年创立以来的第一次。S-OIL的平均年薪为1.37亿韩元,工龄为16年,是比三星电子（1.19亿韩元，11年零6个月）更好的“精品”公司。随着“新冠病毒”事态导致原油和石油产品价格同时下跌，就连这样的公司也难以承受炼油利润下降和库存评估的损失。

另一家炼油公司——现代OIL BANK最近也进入了包括高层员工退还20%工资等在内的紧急经营状态。预计第一季度将出现2000亿韩元以上营业亏损的SK innovation，因石油产品需求减少,本月的开工率下降了15%。在受“新冠病毒”影响而哀鸿遍野的航空业界,仅放假人员就多达1万多人。

韩国的五大集团也不例外。乐天集团表示,将清理掉700多家卖场中收益性较差的200个卖场,因此预计至少会有1万个工作岗位消失。

新冠病毒引发调整结构的旋风，正在席卷韩国产业界。因“新冠肺炎事件”被逼到悬崖边的韩国企业，开始了高强度的结构调整。不仅是遭受新冠肺炎直接打击的航空、旅游、流通业,就连制造业也吹起了跨行业的寒流。韩国经济在主力制造业找不到新增长战略的时候,被中国等国家赶超,开始失去竞争力。在第四次产业革命的潮流中,韩国企业未能取得领先地位,慢性低增长的迹象越来越明显。在此情况下,随着最低工资的骤然上调和每周52小时工作制的实行等反企业政策接连出台,经营环境也在大幅恶化。