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2年前，居住在首尔恩平区的公司职员金某在48岁时成为了父亲。他表示：“因为是结婚15年才出生的第一个孩子，认为是上天的祝福”，“但想到孩子上大学时我已经67岁了，等到大学毕业我得一直工作到70多岁，时常会感到不安。”据统计，去年新生儿父亲中，每6人中就有1人是像金某一样超过40岁的“高龄爸爸”。

◇去年17%的新生儿父亲超过40岁

据韩国统计厅29日公布的人口动向调查结果显示，去年新生儿父亲年龄超过40岁的人达45974名。去年新生儿数为272337名，除因出生证等无法确认父亲年龄的2753名以外，以269584名为标准，40岁以上父亲的占比达17.1%。

1993年，统计厅最初开始统计新生儿父亲年龄时，超过40岁的父亲人数为14699名，占比仅为2.1%，近些年出现了剧增。2012年（10.5%）超过10%，呈现出逐年增加的趋势。据人口专家分析，40岁以上母亲的占比从1993年的0.4%增至去年的5.1%，父亲的老龄化现象明显。据首尔某大学医院妇产科教授称：“相较于怀孕年龄有局限性的母亲，父亲的年龄有时甚至会超过60岁或70岁”，“随着初婚推迟和再婚增加，父亲的年龄正在不断增加。”

◇ 50岁以上父亲连续5年增加

受低出生率影响，新生儿数量持续减少，而父亲的年龄正在日益老龄化。新生儿数从2016年（406243名）到去年（272337名）连续5年减少。同期，从各年龄层父亲的新生儿增减情况来看，19岁以下、20-29岁、30-39岁、40-49岁父亲人数都在减少。但50岁以上父亲人数连续5年增加。2016年为1625人，去年增至2316人。

同期，50岁以上父亲的比例也从0.4%增至0.9%。光州广域市一所幼儿园老师表示：“过去头发花白的老人牵着孩子手来送孩子会想，‘爷爷来送孩子’，现在不少白发老人实则是孩子的父亲。”一位育有6岁儿子的首尔50多岁男子称：“偶尔会需要和儿子朋友的父亲见面，他们的年龄主要在30-49岁，会努力在发型和着装上让自己看起来年轻。”

◇ 体感退休年龄49.1岁，担心老后育儿致老年贫困

随着孩子出生时年龄超过40岁的父亲不断增加，舆论担忧退休家庭的养老负担可能会增加。去年9月，JOBKOREA和albamon面向530名上班族进行问卷调查的结果显示，上班族认为自己的退休年龄为49.1岁，较4年前（50.9岁）下降了1.2岁。换言之，在人口老龄化的情况下，退休年龄却正在下降。此外，养育费负担也在增加。据保健社会研究院称，子女人均月养育费2015年为64.3万韩元（约合人民币3575元），2018年增至73.3万韩元（约合人民币4075元），呈上升趋势。而以2018年为准，在经济合作与发展组织（OECD）调查对象的37个国家中，韩国老人贫困率（43.4%，66岁以上人口中中等收入50%以下人口占比）位居第一，这种情况可能会进一步恶化。

高丽大学老龄社会研究中心负责人李东宇（音）表示：“随着老龄化情况深化，40岁以上父亲人数正在增加”，“随着老龄化情况进一步深化，在不久的将来，不要说40岁，50岁以上的父亲恐怕也称不上‘老父亲’。”

虽然罕见但每年的统计结果中都有个位数的70多岁的父亲。对统计厅微数据进行分析的结果显示，2016年有6名70多岁的父亲，2017年3人，2018年4人，2019年1人。2016年出生的一个女孩的父亲年龄为77岁。今年75岁的演员金容建的孩子将于11月左右出生，引发热议。