上月,日本大藏省(现财务省)官员出身的元老级经济学家、日本国立一桥大学名誉教授野口悠纪雄(81岁)在日本经济杂志《现代商业》和《东洋经济》上发表了包含上述内容的文章,并强烈谴责了日本的经济政策。
从野口作为根据给出的统计和排名来看,以经济合作与发展组织(OECD)为准,2020年日本的平均工资为38515美元(约合4619万韩元),韩国为41960美元(约合5033万韩元),韩国处于领先地位。在股票市值排名全球百大的企业中,韩国企业中排名最高的三星电子位列第14,而日本企业中排名最高的丰田汽车位列第36。两者的市值相差近两倍。而在瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)最近公布的国家竞争力排名中,韩国排在第23位,日本排在第31位。
野口还特别指出,日本的人均GDP(以2020年为准)为40146美元,虽高于韩国(31496美元),但问题出在增长率上。他指出:“日本从2000年开始的20年间(人均GDP)增长了1.02倍,而韩国增长了2.56倍。2000年,韩国人均GDP仅为日本的31%,如今提升至78%,差距逐渐缩小。20年后,韩国的人均GDP将是日本的2倍以上”,“届时即使韩国取代日本成为主要七国(G7)的成员,日本也无话可说。”
野口称,中国在工业化取得成功后,韩日两国应对方式的不同造成了如今的差异。10日,他出演韩国MBC广播节目《金钟培的视线集中》并接受采访时表示:“从1990年代开始,随着中国工业化取得成功,在此之前发达国家创造的制造业领域的产品得以以非常低廉的价格实现出口。由此,发达国家受到了很大的影响。此时,日本选择与中国打价格战。”也就是说,如果中国以低价出口产品,日本便降价予以应对。
野口称:“日本选择了让日元价值被低估的方式。通过各种手段使日元贬值,并尽可能压低出口价格。虽然日本企业的收益增加了,但没有努力开发技术和创造新的商业模式。”
与之相反,“韩国采取了提高生产效率本身,创造新的商业模式,提高附加值的战略”,“结果是劳动者工资上涨,韩元也没有出现贬值。我认为这样的结果持续了20年,造就了眼下日韩之间的差异。”
关于日媒报道,中韩在半导体技术方面挖走了日本的优秀人才一事,他表示:“我认为这已经是很久以前的1980年代时候的事情了。”
野口称:“现在的世界发生了翻天覆地的变化。在韩国,像三星这样的企业成为了半导体领域的全球领先企业之一,并使得生产尖端半导体成为可能。就目前而言,日本的半导体制造商绝对追不上三星。2010年,日本曾提出打倒三星的口号,努力过一番,但最终没能成功。我对于韩日半导体产业出现巨大差异感到非常遗憾。”
他表示,韩日两国因低出生率和老龄化问题都将面临劳动力不足的问题,所以应该像美国那样积极吸纳外国劳动者。野口表达:“到目前为止,在引进外国劳动力方面,日本是一个异常消极的国家。在劳动力不足的情况下,不接受外国劳动者,我认为这是不合理的。虽然韩国不像日本这般消极,但也称不上积极。因此,当韩国出现劳动力不足时,如何接受和实行从外国引进的劳动力将成为极大的课题。”