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在韩国七成国民认为“韩国社会的男女矛盾严峻”的情况下，一项调查结果显示，主导性别问题的青年一代的性认识差异在兵役、性犯罪和就业战线上显得尤为突出。

4月15日至20日，《朝鲜日报》联合首尔大学社会发展研究所委托Kstat Research，面向1786名16岁以上人群进行问卷调查的结果显示，66.6%（男性63.0%，女性70.2%）的国民认为：“韩国社会性别矛盾严峻。”从年龄段来看，20-29岁占比最高为79.8%，其后依次为30-39岁为78.4%、40-49岁为72.2%、10-19岁为65.4%、50-59岁为60.2%、60岁以上为55.0%。

因性别问题意见相左的20-29岁男性和女性在兵役、就业、性犯罪等问题上的分歧最大。20-29岁男性对兵役问题，20-29岁女性对就业和性犯罪问题反应最为敏感，并认为在相关领域自己的性别明显占劣势。

首先，对于男性而言，征兵制是最重要的歧视问题。尤其是过半的20-29岁男性（53.6%）赞成“征兵制是歧视男性的制度”的说法。在所有年龄层和性别中占比最高。与之相反，20-29岁女性仅有28.2%表示赞成。

而赞成“女性征兵制”的占比也是20-29岁男性最高，10人中有7人（70.9%）赞成。反对女性征兵制的20-29岁女性岁占比过半（58.0%），但仍有42.0%表示赞成，这一点引人瞩目。在所有应答者中，反对女性征兵制的占比（53.6%）略高一筹。

此外，20-29岁男性和女性对性犯罪的认识也有着明显差异。20-29岁男性中近半（46.0%）认为：“韩国社会在性犯罪方面相对安全”，而20-29岁女性10人中有7人（68.6％）认为：“韩国社会在性犯罪方面不安全。”调查结果显示，熟悉数码设备和影音文化的这一代人，相较于普通性犯罪，对于以“N号房”事件为代表的数码性犯罪显然感到更加恐惧。20-29岁女性中83.5%的人认为：“韩国社会在数码性犯罪方面不安全。”

在就业战线上，男女对性别歧视的认识也存在明显差异。20-29岁女性中70.1%的人认为：“男人就业更便利”，而仅有16.8%的20-29岁男性赞同这一点。在这个问题上，男女赞成率差距超过50%的仅有20-29这一个年龄段。认为“女性就业更便利”的比例也是20-29岁男性最高（30.4%）。

相较于其他年龄段，对于就业时的女性配额制最为反感的也是20-29岁男性。反对和赞成配额制的占比分别为57.4%和11.4%，相较于其他年龄段的男性，两者间的差距更大。

首尔大学社会发展研究所所长金硕浩（音）表示：“对于20-29岁女性而言，性犯罪是如有实质的恐惧，对于20-29岁男性而言，认为给就业增加难度的征兵制不公平”，“由此可见，20-29岁男性和女性都对对方性别所面临的根本问题缺乏共识。”他还表示：“在劳动市场低迷，优质的工作岗位减少的情况下，20-29岁男性和女性都对就业过程中可能让自己遭遇不利和不公平的制度反应敏感”，“相较于对方性别，将其视为对上一代人和现有社会制度的不满更为恰当。”