朝鲜日报 中文网

据悉，曾在三星电子负责半导体存储器设计的前常务A某，已于今年夏天跳槽到中国国营半导体企业合肥长鑫。

A某在2000年代曾负责D-RAM半导体的设计，2010年代初以40多岁的年纪晋升常务，成为公司的核心人物。据三星电子有关人士称：“只听说他跳槽到中国半导体企业的消息”，“由于尚未有明确的技术泄露的迹象，因此目前不考虑采取法律手段。”

半导体是支撑韩国经济的支柱产业，而中国试图挖角韩国显示器等技术领域核心人才的行径愈发露骨。中国企业为了一口气缩小技术差距，展开了无差别的“人才狩猎”。合肥长鑫宣布，今年7月起开始生产D-RAM半导体的试制品。

据推测，合肥长鑫在过去两年间挖走的韩国核心人才超过50名。据悉，曾在SK海力士负责D-RAM制造的组长B常务也在2016年合肥长鑫成立之初便加入公司。

韩国半导体业界有关人士称：“仅靠这50名半导体核心人力就能够大幅缩短D-RAM的制造流程”，“只需知道半导体设备使用的是哪些产品，就可以很轻松地绘制出整个工艺流程。”

据悉，中国企业通过中间商列出了韩国半导体企业退休人员的引进名单，并以两倍年薪，五年聘期保障，汽车、滞留经费补贴等破格条件，掠夺韩国技术人才。