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在首尔一家快餐厅打工的大学生裴某（22岁）最近辞职了。他原本的工作时间是每天7个半小时，每周工作4天，但是上月底开始店铺方面将工作时间缩短了3个小时，导致他难以筹足生活费。工作时间从每周30小时缩短至18小时，工资从108.36万韩元（约合人民币6688元，1万韩元≈人民币62元）减至65万韩元，降幅超过40万韩元。裴某表示：“为了筹足生活费和培训费，每周需要工作超过30小时”，“过去时薪低的时候，找工作反倒更容易。”

受最低工资过度上调的影响，低收入、低学历、低熟练度的“三低”劳动者和个体商户遭到了直接性的打击。截止到今年10月底，韩国统计厅对雇佣指标进行分析的结果显示，今年最低工资上调了16.4%，短期工作岗位增至历史最高水平，中长期工作岗位减幅则达到外汇危机以后的最高水平。

据统计厅18日称，今年每周工作时间在1-17个小时的短期就业者增加了17.3万人，是自1980年开始有相关统计以来的最高值。而兼职岗位多为短期工作岗位，薪酬自然也低。反之，被归为优质岗位的每周工作时间超过36个小时的中长期就业者今年减少了80.1万名。这是自1998年金融危机爆发后的最大降幅。

从其他指标也可以看出弱势群体在就业市场遭受何等重创。今年以来，低学历（初中以下学历）失业者增幅达金融危机后最高水平。今年初中以下学历的失业者数增加了2.1万名（较去年同期），这是2010年金融危机（2.4万名）以后的最大增幅。今年至今，每月单纯劳务从业者增幅连续7个月呈负增长，上月更是达到历史最高值（-9.3万名）。单纯劳务职位是指理发店助理、送餐员等对熟练度要求较低的工作岗位。专家解释称，这样的现象可以说是为了造福低收入劳动者而推行的最低工资政策反倒成为减少弱势群体工作岗位的“最低工资悖论”现象正式显现的佐证。